Kính chào các luật sư!
Tôi hiện là kỹ sư làm việc tại 1 nhà máy thủy điện. Tôi đã ký hợp đồng ko xác định thời hạn với chuyên môn là kỹ sư điện.
Nhưng công ty hiện nay bắt buộc tôi và 1 số người có chức năng tương đương tôi phải phụ trách thêm công việc Vệ sinh công nghiệp và Chăm sóc bồn hoa cây cảnh.
Như vậy, tôi xin được hỏi khi công ty quy định thêm chức năng công việc ngoài hợp đồng như vậy có vi phạm hợp đồng hay không, và tôi phải dựa trên văn bản nào để tranh luận với công ty.
Xin chân thành cảm ơn các luật sư!
