DanLuat 2015

Qui định về việc nghỉ cho phụ nữ có thai qua tháng thứ 7

Chủ đề   RSS   
  • #137212 05/10/2011

    ttpthuy
    Top 150
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2011
    Tổng số bài viết (454)
    Số điểm: 3284
    Cảm ơn: 96
    Được cảm ơn 200 lần


    Qui định về việc nghỉ cho phụ nữ có thai qua tháng thứ 7

    Chào các anh chị,

    Em có thắc mắc muốn nhờ các anh chị tư vấn trường hợp: phụ nữ mang thai tới tháng thứ 7 như sau: NLĐ nữ làm công việc văn phòng bình thường, tới tháng thứ 7 muốn xin nghỉ 1 tiếng/ngày nhưng Cty trả lời: luật lao động chưa qui định rõ ràng về việc này và NLĐ này làm công việc không nặng nhọc cho nên chưa phải thuộc trường hợp được phép nghỉ 1 tiếng theo qui định của pháp luật.

    Em có xem lại luật lao động và đúng là chưa tìm thấy qui định phải cho phụ nữ mang thai 7 tháng nghỉ 1 tiếng/ ngày.  Không biết có văn bản nào hướng dẫn điều 115 của bộ luật lao động không ạ?
     
    7308 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #137245   05/10/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13494)
    Số điểm: 93051
    Cảm ơn: 3049
    Được cảm ơn 4679 lần
    SMod

    Chào bạn, điều 115 quy định chỉ có lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi có thai đến tháng thứ 7 mới được giảm 1 giờ làm việc. Công việc văn phòng không nằm trong danh sách công việc nặng nhọc, do đó bạn không được hưởng chế độ này.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-