Chào luật sư!
Xin hỏi luật sư ở công ty môi trường đô thị Diên Khánh - Khánh Hòa là đơn vị sự nghiệp có thu . Hàng năm , huyện đặt hàng cho công ty những công việc: vệ sinh môi trường; công viên cây xanh; điện chiếu sáng công cộng.
Hiện tại, công ty hợp đồng công nhân làm việc theo chế độ khoán với mức lương 2,71 áp dụng cho toàn bộ công nhân. Công ty đã thực hiện tuyển công nhân mới hợp đồng thử việc 1 tháng với mức lương 1,67 hưởng 100% và 17% chế độ bảo hiểm xã hội; bảo hiểm y tế chi vào trong tổng lương. Đến tháng thứ II trở đi, công ty kí hợp đồng dài hạn với mức lương 1,96 (bậc 2)Để thực hiện đ óng bảo hiểm xã hôi, bảo hiểm y tế. Tiền lương thực tế hưởng theo lương khoán 2,71. Sau 3 năm, nâng lên bậc III. Công ty qui định chỉ nâng lên đén bậ 2,71 (bậc IV).Từ bậc V trở đi, công ty chỉe thực hiện nâng lương cho công nhân tự đóng bảo hiểm. Như vậy có đúng không?Xin luật sư cho biết !
