Tôi kí họp đồng với công ty 1/1/2009-1/12/2009
Đến 1/1/2010 tôi lại ký tiếp hợp đồng 6 tháng
Đến hết tháng 6/2010 tôi lại ký tiếp 1 hợp đồng 6 tháng nữa (đến 12/2010)
Đến 1/2011 tôi mới ký hợp đồng không xác định thời hạn. Việc ký hợp đồng như vậy đúng không ạ?\
Và thời hạn nâng lương của người lao động cụ thể quy định như thế nào ạ?