Quá 45 ngày xin nghỉ việc mà cơ quan không giải quyết

Chủ đề   RSS   
  • #369595 29/01/2015

    bsngheo

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:29/01/2015
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Quá 45 ngày xin nghỉ việc mà cơ quan không giải quyết

    Chào luật sư

    - Em có làm đơn xin nghỉ việc mà cơ quan nói là không giải quyết cho em. Câu chuyện của em là như vậy:

    - Tháng 6 năm 2012 em đậu lớp sau đại học của một trường Y khóa học 2012-2014.

    - Tháng 11/2012 em có xin vào một cơ quan và ban giám đốc hứa sẽ cho em vẫn tiếp tục đi học và chi phí về học tập thì em tự túc, và cơ quan chỉ hổ trợ phần tiền lương cơ bản

    - Qua 9 tháng của hợp đồng thử việc thì em ký thêm hợp đồng ( mà hiện tại em không biết hợp đồng đó là gì: Có thời hạn hay không có thời hạn ).

    - Đến tháng 9/2014 Em hoàn thành khóa học và trở về cơ quan làm việc

    - Đến ngày 08/01/205 em làm đơn xin nghỉ việc vì lý do gia đình và công việc không hợp lý đã làm 04 tháng mà chưa thanh toán tiền lương và những phụ cấp cho em.

    - Vậy em xin hỏi luật sư khi:

      - Khi đủ 45 ngày thì em có quyền được nghỉ hay không và khi em nghỉ mà chưa có quyết định của cơ quan thì em có được hưởng hổ trợ phụ cấp thất nghiệp không và em phải nhờ cơ quan nào để can thiệp vào.

      - Em có bồi thường lại khoản tiền lương mà trong quá trình học cơ quan hổ trợ cho em

      - Bên ban giám đốc nói với em rằng là không giải quyết cho em nghỉ, nếu muốn nghỉ thì nghỉ. Nếu nói như vậy có sai luật lao động không và khi em nghỉ trước thời hạn 45 ngày thì em có phải bồi thường không.

    - Em xin cảm ơn rất nhiều.

     

     

     

     

     
    4125 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #369830   31/01/2015

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9873)
    Số điểm: 55933
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3693 lần
    Lawyer

    Chào bạn. ĐIều đầu tiên bạn phải xác định là khi kết thúc thời gian thử việc thì bạn đã ký hợp đồng lao động có thời gian như thế nào: không xác định thời hạn, có thời hạn từ 1 đến 3 năm hay sao??? và bản hợp đông lao động đó ở đâu rồi???Vì theo quy định của pháp luật, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động nhưng với hai điều kiện: Lý do chấm đứt đúng và tuân thủ thời gian báo trước theo quy định tại điều 37 Bộ luật lao động (bạn vui lòng tự tham khảo nội dung quy đinh này). Như vay, neu ban don phuong cham dut dung thi khong phai boi hoan g het va don vi phai co trach nhiem thah toan day du che do cho ban vachot so BHX tra cho ban. Than men

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #370144   02/02/2015

    bsngheo
    bsngheo

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:29/01/2015
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Cảm ơn luật sư

    - Về loại hợp đồng sau khi kết thúc thời gian thử việc em cũng không biết là loại hợp đồng gì nữa, vì lúc đó em chỉ biết ký vào bảng hợp đồng mới thôi và hiện tại bây giờ em cũng không có giữ bản hợp đồng nào hết.

    - Nếu qua 45 ngày mà cơ quan không giải quyết cho em nghĩ. Nếu em tự nghĩ và không đi làm nữa thì em có bị quy phạm không và nếu như vậy thì em phải nhờ cơ quan nào giải quyết cho em

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com