Phương thức đền bù người lao động.

Chủ đề   RSS   
  • #308487 07/02/2014

    vuwartsila

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:07/02/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Phương thức đền bù người lao động.

    Xin chào Luật sư,

    Tôi làm cho một công ty TNHH vốn nước ngoài, do tình hình khó khăn nên công ty thay đổi cơ cấu tổ chức và cắt giảm nhân sự. Tôi vào công ty vào ngày 20/10/2008 tiền lương chính thức là 483USD tiền trợ cấp trượt giá là 937000 VND và tiền trợ cấp đi lại là 1tr. Công ty chưa có quyết định ngày nghỉ. Xin hỏi luật sư là trong trường hợp này thì người lao động được đền bù như thế nào. Xin chú ý là công ty vẫn còn hoạt động.

     
    4657 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #308618   08/02/2014

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9867)
    Số điểm: 55888
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3684 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Pháp luật lao động hiện hành không có quy định nào cho phép công ty khi thay đổi cơ cấu tổ chức, công nghệ... thì được phép cắt giảm lao động, được tự ý cho người lao động nghỉ việc vì như thế là  đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật mà phải tái bố trí, sắp xếp việc làm cho người lao động, tổ chức đào tại tại để tái sử dụng người lao động. Nếu đã cố gắng đào tạo, tái bố trí sắp xếp mà vẫn ko được thì phải thông báo đến cơ quan chức năng và  được phép cho người lao động nghỉ việc và áp dụng chế độ trợ cấp mất việc cho người lao động; Cứ mỗ năm lám việc trợ cấp một tháng lương và phụ cấp (nếu có)

    Thân mến

     

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #308757   10/02/2014

    vuwartsila
    vuwartsila

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:07/02/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào Luật sư,

    Cảm ơn về câu trả lời của Luật Sư, xin hỏi thêm là nếu đền bù mỗi năm 1 tháng lương thì chỉ tính tiền lương gộp thôi hay tính luôn cả trượt giá và phụ cấp đi lại? Doanh nghiệp có phải bồi thường những ngày người lao động không làm việc do chưa có việc làm ( có phải phần này là phần thương lượng giữa người sử dụng lao động và lao động không?) . Trân trọng.

     
    Báo quản trị |  
  • #309013   11/02/2014

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9867)
    Số điểm: 55888
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3684 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    1/ Tiên lương làm cơ sở tính chế độ trợ cấp mất việc là tiền lương bình quân của 6 tháng liền kề của người lao động trước khi bị mất việc. Tiền lương bao gồm tiền lương thực tế và các phụ cấp (nếu có)

    2/ Chỉ trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì công ty mới có trách nhiệm thanh toán tiền lương cho người lao độngtrong những ngày ko được làm việc

    Thân mến

     

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com