Kính gửi: Luật sư

Tôi muốn nhờ Luật sư tư vấn một việc như sau:

Ngày 15/11/2010 tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn 02 năm từ ngày 15/11/2010 đến 15/11/2012 với Công ty A.

Đến ngày 10/11/2012 khi sắp hết hạn HĐLĐ, Công ty A chuyển cho tôi một Phụ lục hợp đồng (PLHĐ) với nội dung gia hạn thời hạn hợp đồng thành 03 năm từ ngày 15/11/2012 đến 15/11/2013.

Đến ngày 14/11/2013, khi sắp hết hạn HĐLĐ và PLHĐ, Công ty A lại tiếp tục chuyển cho tôi một PLHĐ nữa cũng với nội dung gia hạn thời hạn hợp đồng thêm một năm từ ngày 15/11/2013 đến 15/11/2014.

Tôi muốn hỏi Công ty A liên tục ký PLHĐ gia hạn thời hạn HĐLĐ như vậy có đúng không.

Rất mong nhận được sự giải đáp của Luật sư.

Trân trọng cảm ơn.