DanLuat 2015

Phụ lục hợp đồng kéo dài thời hạn HĐLĐ

Chủ đề   RSS   
  • #431281 20/07/2016

    niceson0606

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/07/2016
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Phụ lục hợp đồng kéo dài thời hạn HĐLĐ

    Theo Điều 5, Nghị định 05/2015/NĐ-CP có hiệu lực vào ngày 01/3/2015 về sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động bằng phụ lục hợp đồng lao động thì:

    “Thời hạn hợp đồng lao động chỉ được sửa đổi một lần bằng phụ lục hợp đồng lao động và không được làm thay đổi loại hợp đồng đã giao kết, trừ trường hợp kéo dài thời hạn hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi và người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách quy định tại Khoản 6 Điều 192 của Bộ luật Lao động.”

    Như vậy, nếu Công ty tôi đã ký với Người lao động 02 HĐLĐ như sau:
     - HĐ thứ nhất: là loại HĐ thời vụ với thời hạn 06 tháng
     - HĐ thứ hai: là loại HĐ xác định thời han với thời hạn 12 tháng
    Khi HĐLĐ thứ hai sắp hết thời hạn Công ty ký Phụ lục kéo dài thời hạn thêm từ 12-24 tháng (theo NĐ trên). Sau đó mới ký HĐLĐ không xác định thời hạn.
    Vậy, việc Công ty tôi áp dụng như thế có trái với quy định pháp luật không?
     
    Rất mong nhận được phản hồi từ Quý Luật sư.
     

    Trân trọng kính chào.

     
    2597 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

0 Thành viên đang online
-