Kính chào luật sư! Mong luật sư tư vấn giúp:
Tôi công tác tại Chi cục kiểm lâm, hết tháng 5/ 2013 tôi chính thức nghỉ hưu. Tuy nhiên, bảo hiểm xã hội tính chế độ hưu trí của tôi lại gặp vướng mắc sau:
- Tháng 9, năm 1985 tôi là Cán bộ phòng Quản lý Bảo vệ rừng. Tháng 2/ 1993 được bổ nhiệm Phó trưởng phòng QLBVR.
- Tháng 9/ 1993, tôi được xếp ngạch lương mới của công chức lâm nghiệp kiểm lâm viên chính ( 10078).
- Tháng 3/ 1996 tôi được bổ nhiệm phó hạt trưởng hạt kiểm lâm ngạch kiểm lâm viên chính ( 10078).
- Tháng 7/1997 tôi được bổ nhiệm về làm trưởng phòng QLBVR của Chi cục Kiểm lâm.
- Tháng 12/ 1997 theo văn bản452/TCCP- BCTL ngày 20/12/1996 ( từ phó trưởng phòng Chi cục trở lên chuyển xếp lương ngạch hành chính) tôi được xếp loại từ ngạch 10078 vào ngạch tương đương chuyên viên ( 01.003).
- 7/12/2009, xếp ngạch lương kiểm lâm mới, tôi lại xếp từ ngạch chuyên viên ( 01.003) sang ngạch kiểm lâm viên ( 10.226)- chức danh trưởng phòng.
- Tháng 2/2013, tôi được xếp ngạch kiểm lâm viên chính ( 10.225)
( Trong suốt thời gian trên, tôi chỉ công tác tại Chi cục Kiểm lâm và thực hiện chuyên môn nghiệp vụ chính của Chi cục) Tôi muốn hỏi:
Căn cứ vào thông tư 04/ 2009/ TTLT - BNV - BTC ngày 24/ 12/ 2009 của Liên bộ về chế độ phụ cấp thâm niên nghề, tôi được Sở nội vụ ra quyết định được hưởng tới thời điểm này là 27% phụ cấp thâm niên nghề nhưng bảo hiểm xã hội chưa đồng ý mức phụ cấp thâm niên nghề này để tính chế độ hưu trí cho tôi. Như vậy có đúng không?
Rất mong luật sư tư vấn giúp tôi! Tôi xin cảm on!
