DanLuat 2015

Phụ cấp độc hại khi quyết toán thuế TNCN

Chủ đề   RSS   
  • #487943 26/03/2018

    Phụ cấp độc hại khi quyết toán thuế TNCN

    Xin luật sư tư vấn về khoản trả phụ cấp độc hại cho người lao động  khi quyết toán thuế TNCN  : 

    Doanh nghiệp tư nhân  ký hợp đồng lao động với người lao động như sau :  

    Mức lương : 1.000.000đ/ ngày  ( Đã bao gồm 40% phụ cấp độc hại ) ( Mức 0.4 theo thông tư 07 ) 

    Theo thông tư 111 thì khoản thu nhập này là thu nhập không chịu thuế nên khi quyết toán thuế TNCN kế toán đã  trừ  khoản  thu nhập này ra khỏi thu nhập chịu thuế   

    Thu nhập chịu thuế = 1.000.000 - 400.000 = 600.000đ x ngày công 

    Xin luật sư tư vấn kế toán  làm như vậy có đúng luật hay sai ?Vì khi quyết toán TNCN  bên chi cục thuế họ chỉ cho tính mức phụ cấp độc hại này  theo mức lương cơ bản của nhà nước quy định là 

    200.000đ/tháng  x 0.4  = 50.000đ/tháng . 

     

     

     

     
    4994 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #487951   26/03/2018

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13747)
    Số điểm: 94576
    Cảm ơn: 3105
    Được cảm ơn 4747 lần
    SMod

    Cả hai bên cùng sai.

    Theo thông tư 07/2005/TT-BNV chỉ áp dụng cho cán bộ công chức, viên chức, không áp dụng cho NLĐ thông thường.

    Mức phụ cấp 0.4 tính theo lương tối thiểu (nay là lương cơ sở), nghĩa là 0,4 x 1.3 triệu = 520K/tháng

     

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    Tranthanh1975 (31/03/2018)
  • #488380   31/03/2018

    Nhưng theo khoản 2 điều 2 chương 1 thông tư 111/2013/TT-BTC  nêu rỏ : 

    "Trường hợp các văn bản  hướng dẫn về  các khoản phụ cấp, trợ cấp, mức phụ cấp , trợ cấp áp dụng đối với khu vực nhà nước thì các thành phần kinh tế khác, các cơ sở kinh doanh khác được căn cứ  vào danh mục và mức phụ cấp, trợ cấp hướng dẫn đối với khu vực nhà nước để tính trừ " 

    Vì không có thông tư nào quy định mức phụ cấp độc hại nguy hiểm cho lao động ngoài nhà nước . 

    Tại mục 4 phần III thông tư 07/2005/TT-BNV  ghi " Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động làm những công việc độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc trực tiếp ở nơi độc hại nguy hiểm trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị  sự nghiệp của nhà nước , thì phụ  cấp độc hại, nguy hiểm ( nếu có )  được thoả thuận trong hợp đồng lao động . 

    Vì vậy mình mới áp mức phụ cấp ( 0.4)  x với mức lương thoả thuận trong hợp đồng lao động . ( Theo mình nghĩ là thông tư 111 chỉ  yêu cầu căn cứ vào danh mục và mức phụ cấp thôi chứ đâu có bắt buộc về mức lương ) 

    Chi cục thuế thì chỉ chấp nhận là (0.4) x mức lương tối thiểu chung do nhà nước quy định 

    Có ai rành về phần này giúp mình với  . 

     
    Báo quản trị |  
  • #488382   31/03/2018

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13747)
    Số điểm: 94576
    Cảm ơn: 3105
    Được cảm ơn 4747 lần
    SMod

    Bạn đọc kỹ lại xem, Thông tư 07/2005/TT-BNV chỉ nói về NLĐ trong các cơ quan của nhà nước. Không thể có chuyện rằng bên thuế sẽ chấp nhận trừ ra 40% thu nhập không chịu thuế TNCN vì "được thỏa thuận trong HĐLĐ". Nếu bạn làm được thì đây có lẽ là phát minh lớn nhất về cách lách thuế TNCN từ trước đến nay.

     

    Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động làm những công việc độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc trực tiếp ở nơi độc hại nguy hiểm trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị  sự nghiệp của nhà nước, thì phụ  cấp độc hại, nguy hiểm (nếu có)  được thoả thuận trong hợp đồng lao động . 

     
    Báo quản trị |