Chào các luật sư và các bạn trên DÂN Luật.

Tôi có làm việc cho một công ty dịch vụ hàng hải. và ký hợp đồng lao động và hợp đồng chuyến đi làm việc trên tàu có thời hạn là 10 tháng, và khi đi được ký thêm hợp đồng ITF là 9 tháng, khi đi làm được hơn 2 tháng trên tàu và công ty gửi quyết định hồi hương theo yêu cầu của chủ tàu. về tới nhà sau hơn 1 tuần tôi có gửi đơn xin chấm dứt hdld và sao hơn 49 ngày tôi mới được gọi lên công ty để quyết toán thì tôi bị công ty bắt nộp thêm hơn 99 triệu sau khi đã trừ tiền ký quỹ(tiền đặt cọc 1500 đô la mỹ) từ khi tôi vào công ty tới giờ là 9 năm 3 tháng và tiền lương tháng 3 là đô la mỹ, và còn tiền lương trên tầu gửi về cty tôi chưa được lĩnh là 570 đô. tổng cộng tôi phải mất 1 khoản tiền là gần 176 triệu cùng với 570 đô tôi chưa được nhận trên tàu. Theo như hợp đồng lao động chuyến thì tôi ko mắc phải lỗi gì,( tiền công ty bắt tôi nộp và còn thiếu là tiền phí quản lý và đào tạo và phí cho người thay thế tôi...) Vậy theo luật lao động và luật hàng hải cùng với công ước MLC 2006 thì tôi phải giải quyết sao.

xin cảm ơn mọi người giúp đỡ,