DanLuat 2015

Phép năm không nghỉ hết tính lương như thế nào ạ?

Chủ đề   RSS   
  • #76259 31/12/2010

    shaonian83
    Top 500
    Female
    Lớp 1

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:17/04/2008
    Tổng số bài viết (117)
    Số điểm: 2631
    Cảm ơn: 38
    Được cảm ơn 8 lần


    Phép năm không nghỉ hết tính lương như thế nào ạ?

    Công ty em tính phép năm cho công nhân là cứ vào làm việc đủ 1 tháng là được hưởng luôn một ngày phép năm, nếu có nhu cầu công ty có thể tháng nào nghỉ hết phép của tháng đó, hoặc dồn nhiều tháng vào nghỉ một lần.

    Bây giờ là cuối năm, công ty em muốn thanh toán hết phép của năm nay , không dồn vào sang năm sau, vì thế những ai không nghỉ hết phép ,công ty em sẽ thanh toán bằng tiền trả cùng với bảng lương tháng 12 này.

    Em nghe một số thông tin nói rằng những ngày phép không nghỉ hết này phải trả 200%, em không biết như vậy có đúng không, vì theo quy định công ty em thì chỉ tính bằng 100%. Em không tìm thấy quy định nào cụ thể về lương những ngày phép không hưởng hết phải trả bằng 200% cả .

    Em lo lắng bởi mấy tháng nay, công nhân bên em xin nghỉ việc nếu vẫn còn ngày phép chưa nghỉ hết em vẫn tính trả cho họ bằng 100% thôi. Em chuẩn bị tính lương tháng 12 rồi, luật sư giúp em với .

    =========================

    Cơn bão nghiêng đêm, cây gãy cành lay lá

    Anh nắm tay em qua đường cho khỏi ngã

     
    11420 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

0 Thành viên đang online
-