Chào các bạn, mình đang có vấn đề cần tư vấn:
Hiện tại công ty ra quy định về cấm hút thuốc tại công ty để đảm bảo an toàn Phòng cháy chữa cháy. Đối với từ bỏ hút thuốc thành công thì được thưởng tiền nhưng nếu tái phạm sẽ bị phạt tiền. Theo mình biết, tại điều 128 Bộ luật Lao động đã quy định Những quy định cấm khi xử lý kỷ luật lao động là cấm dùng hình thức phạt tiền, cắt lương..."
Như vậy, công ty áp dụng phạt tiền được không vì vấn đề này không phải quy định trong Nội quy lao động của công ty mà chỉ là quy định thi đua khen thưởng thôi.
Rất mong nhận được sự giúp đỡ.
Xin chân thành cảm ơn!