Phạt tiền lương nộp quỹ thi đua khi không hoàn thành nhiệm vụ có vi phạm pháp luật không

Chủ đề   RSS   
  • #58310 20/08/2010

    Hoanglongptlt

    Sơ sinh

    An Giang, Việt Nam
    Tham gia:06/07/2010
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Phạt tiền lương nộp quỹ thi đua khi không hoàn thành nhiệm vụ có vi phạm pháp luật không

    Xin hỏi:

    Cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp có xây dựng quy chế thi đua trong đó có nội dung (khi cán bộ công chức bị xếp loại thi đua B, C (Không hoàn thành nhiệm vụ) thì bị phạt 1 ngày lương và 1/2 ngày lương ) như vậy có vi phạm luật không?

    Xin luật sư tư vấn giúp. Trân trọng cảm ơn!
     
    4092 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #58616   25/08/2010

    lsbuicongthanh
    lsbuicongthanh
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/11/2009
    Tổng số bài viết (619)
    Số điểm: 4004
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 172 lần


    Chào bạn
    Nếu bạn không phải là công chức, viên chức mà ký hợp đồng lao động cơ quan, đơn vị thì theo quy định thì người sử dụng lao động không được áp dụng việc xử phạt bằng hình thức cúp lương của người lao động.

    Do vậy, cơ quan bạn áp dụng xử phạt trừ lương như trên là vi phạm pháp luật. Còn trường hợp nếu bạn là công chức, viên chức thì sẽ theo quy định về quy chế xử phạt của đơn vị.

    Trân trọng chào bạn.
     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư BÙI CÔNG THÀNH - Giám đốc Công ty Luật PLF

Tầng 12, Fideco Tower ; 81-85 Hàm Nghi, quận 1, Tp. HCM

ĐT: +84 (8) 38 21 21 61 - Fax: +84 (8) 38 21 21 65

Email: info@plf.vn ; Website: www.plf.vn Email: info@plf.vn Skype name: plflawfirm