Dạ em chào Luật sư, xin phép Luật sư cho em hỏi một sự việc đang xảy ra ở công ty em ạ!

Công ty em có thuê Cộng tác viên giao hàng ký hợp đồng CTV, theo diện không lương chỉ có lương khoán cho mỗi đơn hàng hoàn tất và CTV có ký cam kết thu nhập để không phải khấu trừ thuế TNCN tại nguồn. Và trước giờ công ty em cũng k giữ lương khoán để tạm cấn trừ thuế TNCN.

Nhưng từ đầu năm đến nay, lương khoán của bộ phận này tăng mạnh trung bình tầm 15tr/tháng có người tăng cao cả 30tr trong tháng 5 nên lúc này lương vượt mức phải khấu trừ thuế. 

Luật sư ho phép em hỏi bây giờ công ty cần làm gì để khấu trừ thuế TNCN tại nguồn đối với bộ phận này ạ? Trong trường hợp chậm trễ như v, công ty em phải chịu trách nhiệm ntn trước việc này ạ?

Em mong Luật sư cho em lời hướng dẫn về sự vụ trên ạ! Em chân thành cảm ơn Luật sư!