DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

PHẠT ĐẾN 15 TRIỆU ĐỒNG NẾU ÉP BUỘC NGƯỜI LAO ĐỘNG GIA NHẬP CÔNG ĐOÀN

Nội dung này được quy định tại Nghị định 95/2013/NĐ-CP và có hiệu lực kể từ ngày 10/10/2013.

Theo đó, phạt tiền từ 10 – 15 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi: ép buộc người lao động thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.

Đồng thời nếu không gia hạn hợp đồng lao động đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ công đoàn mà hết hạn hợp đồng lao động cũng bị phạt từ 10 – 15 triệu đồng.

  •  5945
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
0 câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…