Pháp luật về tai nạn lao động

Chủ đề   RSS   
  • #32692 29/07/2008

    phuonglacchi

    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 1235
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Pháp luật về tai nạn lao động

    Người lao động bị tai nạn khi đang làm việc tại công trường thì xác định trách nhiệm như thế nào?
    Câu chuyện ở một công trình xây dựng
    Anh A, anh B là công nhân xây dựng. Trong lúc anh A dựng dàn giáo để thực hiện công việc thì anh B va chạm làm đổ dàn. Tai nạn làm anh A chết. Vậy trong trường hợp này ai sẽ là người chịu trách nhiệm?


    Cập nhật bởi Mai_Y_Nguyen ngày 15/03/2010 08:58:34 PM
     
    51852 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

5 Trang «<345
Thảo luận
  • #50710   05/05/2010

    mostlaw2020
    mostlaw2020
    Top 150
    Male
    Lớp 1

    Thái Nguyên, Việt Nam
    Tham gia:30/03/2009
    Tổng số bài viết (552)
    Số điểm: 2584
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 9 lần


    Bạn trantuoanh nói như trên tôi thấy bất ngờ đó.

    Bạn có thể cho tôi được biết căn cứ pháp lý của nội dung bạn nêu không?
     
    Báo quản trị |  
  • #50711   05/05/2010

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14723)
    Số điểm: 102047
    Cảm ơn: 3396
    Được cảm ơn 5243 lần
    SMod

    Theo như mô tả thì có thể xác định được anh bạn này bị tai nạn do làm việc riêng trong giờ làm việc, hoặc có thể tạm gọi là "rời bỏ vị trí làm việc". Như vậy trường hợp này anh ta không được bồi thường, mà chỉ được trợ cấp.

    Quy định pháp lý là Nghị định 06/1995, 110/2002, Thông tư 10/2003 của Bộ LDTBXH.

    Trích TT 10/2003

    2. Chế độ trợ cấp:

    a. Người lao động bị tai nạn lao động trong các trường hợp sau thì được trợ cấp:

    - Tai nạn lao động theo quy định tại Khoản a, điểm 1 nêu trên nhưng do lỗi trực tiếp của người lao động theo kết luận của Biên bản điều tra tai nạn lao động;

    - Tai nạn được coi là tai nạn lao động là tai nạn xảy ra đối với người lao động khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc, từ nơi làm việc về nơi ở hoặc tai nạn do những nguyên nhân khách quan như thiên tai, hoả hoạn và các trường hợp rủi ro khác gắn liền với việc thực hiện các công việc, nhiệm vụ lao động hoặc không xác định được người gây ra tai nạn xảy ra tại nơi làm việc.

    Việc trợ cấp được thực hiện từng lần. Tai nạn lao động xảy ra lần nào thực hiện trợ cấp lần đó, không cộng dồn các vụ tai nạn đã xảy ra từ các lần trước đó.

    b. Mức trợ cấp:

    Mức trợ cấp tai nạn lao động được tính như sau:

    - Ít nhất bằng 12 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc chết do tai nạn lao động;

    - Ít nhất bằng 0,6 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) đối với người bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 10%, nếu bị suy giảm khả năng lao động từ trên 10% đến dưới 81% thì theo công thức dưới đây hoặc tra bảng tính bồi thường, trợ cấp theo tỷ lệ suy giảm khả năng lao động từ 5% đến tử vong (Phụ lục 2).


     
    Báo quản trị |  
  • #174611   27/03/2012

    Xin chào các Anh Chị! Em đang làm một bài tiểu luận đề tài huấn luyện an toàn cho công nhân hàn điện trong boong tàu, em muốn tìm một vài tình huống tai nạn lao động khi hàn điện trong boong tàu và cách giải quyết! Có Anh Chị nào biết thì chỉ giúp em với! Em cám ơn rất nhiều!
     
    Báo quản trị |