DanLuat 2015

Pháp luật về lao động

Chủ đề   RSS   
  • #5683 05/05/2008

    Kimphuong_dn

    Mầm

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:12/04/2008
    Tổng số bài viết (10)
    Số điểm: 770
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3 lần


    Pháp luật về lao động

    Tôi muốn tìm:
    - văn bản quy định chế độ lao động đối với thành viên hội đồng quản trị doanh nghiệp vì theo nghị định 44/2003 đây là đối tượng không ký hợp đồng lao động.
    - văn bản  quy định chế độ lao động đối với giám đốc và kế tóan trưởng trong doanh nghiệp nhà nước vì theo BLLĐ họ không thuộc đối tượng ký HĐLĐ mà theo pháp lệnh CBCC họ không được quy định cụ thể
    Cập nhật bởi VietThuong ngày 10/03/2010 04:27:16 PM
     
    20200 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

3 Trang 123>
Thảo luận
  • #5684   27/05/2008

    bluesea
    bluesea
    Top 500
    Chồi

    Quảng Trị, Việt Nam
    Tham gia:19/05/2008
    Tổng số bài viết (113)
    Số điểm: 1520
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 8 lần


    Chế độ lao động đối với các thành viên HĐQT DN!

    Chế độ lao động đối với các thành viên Hội đồng Quản trị (HĐQT), Giám đốc thì thực hiện theo quy định của Pháp luật về Doanh nghiệp, Lao động, cán bộ Công chức và Điều lệ Công ty.
    Còn chế độ lao động của kế toán trưởng thì thực hiện theo quy định của PL về doanh nghiệp, Kế toán, cán bộ công chức và Điều lệ Công ty.
    Tất cả các quy định trên, quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm, lương (theo thang lương, bảng lương), thưởng của các đối tượng trên đều được cụ thể hóa tại Điều lệ của công ty cả rồi.
    Bạn có thể tham khảo thêm các Nghị định 206/2004/NĐ-CP; Nghị định 207/2004/NĐ-CP; 204/2004/NĐ-CP; Nghị định 205/2004/NĐ-CP và Nghị định 141/2007/NĐ-CP.
     
    Báo quản trị |  
  • #5658   14/04/2008

    Kimphuong_dn
    Kimphuong_dn

    Mầm

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:12/04/2008
    Tổng số bài viết (10)
    Số điểm: 770
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3 lần


    chế độ lao động đối với kế toán trưởng do bổ nhiệm trong doanh nghiệp Nhà nước

    Trong pháp lệnh cán bộ công chức có nói chế độ đối với kế toán trưởng do bổ nhiệm trong doanh nghiệp Nhà nước sẽ do chính phủ quy định. Tôi muốn hỏi là văn bản nào quy định vấn đề này?
     
    Báo quản trị |  
  • #5659   17/04/2008

    HuynhHiep
    HuynhHiep

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/10/2007
    Tổng số bài viết (11)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Là cái này nè

    Nghị định 128/2004/NĐ-CP về việc quy định và hướng dẫn chi tiết thi hành một số điều của Luật Kế toán áp dụng trong lĩnh vực kế toán nhà nước do Chính phủ ban hành ngày 31/05/2004 có HL ngày 30/06/2004

    ==>>

    http://thuvienphapluat.com/Default.aspx?CT=VC&LID=CBA0006




     
    Báo quản trị |  
  • #5740   05/05/2008

    PHUONGANH88
    PHUONGANH88

    Sơ sinh

    Kiên Giang, Việt Nam
    Tham gia:04/05/2008
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Văn bản quy định xử phạt vi phạm hành chính về xuất khẩu lao động

    tôi muốn tìm một số văn bản pháp luật về xử lí vi phạm pháp luật xuất khẩu lao động , xin luật sư cho tôi một số tài liệu hay website nao đó để tôi xem được không
     
    Báo quản trị |  
  • #5741   05/05/2008

    rongcon83
    rongcon83
    Top 200
    Chồi

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:14/04/2008
    Tổng số bài viết (260)
    Số điểm: 1347
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 16 lần


    Nghị định 113/2004/NĐ-CP ngày 16/4/2004 và Nghị định số 144/2007/NĐ-CP ngày 10/9/2007

    Tôi xin chỉ cho bạn 2 văn bản sau để bạn tham khảo:

    1. Nghị định 113/2004/NĐ-CP về việc quy định xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động do Chính phủ ban hành ngày 16/4/2004 (điều 17)

    2. Nghị định số 144/2007/NĐ-CP về việc quy định xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài do Chính phủ ban hành ngày 10/9/2007.

    Bạn hãy vào http://www.thuvienphapluat.com để tải 2 văn bản này về.
     
    Báo quản trị |  
  • #5869   24/06/2008

    cuongpv
    cuongpv

    Mầm

    Hải Dương, Việt Nam
    Tham gia:16/06/2008
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 610
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Quản lý người lao động nước ngoài theo Nghị định 34/2008/NĐ-CP

    Các anh chị có thể gửi cho em nghi dinh 34/2008/ND-CP về vấn đề quản lý người nước ngoài trong các công ty có được không ạ?
     
    Báo quản trị |  
  • #5870   24/06/2008

    lethigam_ms
    lethigam_ms
    Top 150
    Lớp 1

    Đăk Lăk, Việt Nam
    Tham gia:03/04/2008
    Tổng số bài viết (423)
    Số điểm: 2783
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 82 lần


    Bạn có thể tìm kiếm và tham khảo vb này tại trang http://thuvienphapluat.com.
    Tôi thấy ở đó có vb này đấy bạn.
     
    Báo quản trị |  
  • #6016   22/08/2008

    diemquanghuy
    diemquanghuy

    Sơ sinh

    Thái Nguyên, Việt Nam
    Tham gia:22/08/2008
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Các quy định mới nhất về xuất khẩu lao động?

    cho biết các quy định mới nhất khi người tham gia quá trình xuất khẩu lao động cần biết?

     
    Báo quản trị |  
  • #6245   17/10/2008

    vietngatp
    vietngatp

    Sơ sinh

    Thái Bình, Việt Nam
    Tham gia:14/10/2008
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Văn bản nào qui định định mức lao động của giáo viên THPT

    Tôi muốn biết về định mức lao động của giáo viên THPT.
     
    Báo quản trị |  
  • #6246   17/10/2008

    nganhhong
    nganhhong
    Top 500
    Lớp 9

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/06/2008
    Tổng số bài viết (216)
    Số điểm: 12341
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 5 lần


    Văn bản nào qui định định mức lao động của giáo viên THPT ?

    Số giờ tiêu chuẩn và các nhiệm vụ công tác khác theo chế độ làm việc của giáo viên THPT được quy định tại Thông tư số 49/TT ngày 29/11/1979 của Bộ Giáo dục (nay là Bộ Giáo dục và Đào tạo) quy định chế độ công tác giáo viên trường phổ thông và Thông tư liên tịch số 35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 23/8/2006 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ hướng dẫn định mức biên chế viên chức ở các cơ sở giáo dục phổ thông công lập. Bạn có thể tìm để tham khảo.
     
    Báo quản trị |  
  • #6249   16/10/2008

    mausac
    mausac

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/10/2008
    Tổng số bài viết (18)
    Số điểm: 100
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    CẦN TÌM: THÔNG TƯ NGHỊ ĐỊNH SỬA ĐỔI VÀ BỔ SUNG BỘ LUẬT LAO ĐỘNG

    Em cần xem những điều sửa đổi và bổ sung của Bộ Luật Lao Động thì xem ở Nghị Đinh hay thông Tư Nào?
    Em xin cảm ơn.
     
    Báo quản trị |  
  • #14432   13/10/2008

    mausac
    mausac

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/10/2008
    Tổng số bài viết (18)
    Số điểm: 100
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    BIỂU MẪU VÀ QUY TRÌNH XỬ LÝ HÌNH THỨC SA THẢI

    Những biểu mẫu nào được áp dụng cho hình thức sa thải Người lao động và quy trình xử lý kỷ luật sa thải như thế nào?
    Xin chân thành cảm ơn.
     
    Báo quản trị |  
  • #14433   13/10/2008

    nganhhong
    nganhhong
    Top 500
    Lớp 9

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/06/2008
    Tổng số bài viết (216)
    Số điểm: 12341
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 5 lần


    Biểu mẫu và trình tự thủ tục xử lý kỷ luật lao động

    Bạn có thể tìm đọc Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội ngày 22/9/2003 để tham khảo trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động, cũng như các biểu mẫu được ban hành kèm theo Thông tư này.
     
    Báo quản trị |  
  • #6250   15/10/2008

    tranngocnam69
    tranngocnam69
    Top 500
    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:12/08/2008
    Tổng số bài viết (98)
    Số điểm: 495
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    Luật lao động

    Bạn có thể mua cuốn sách sau để tham khảo:
    Các Quy Định Mới Nhất Về Bộ Luật Lao Động Sửa Đổi, Bổ Sung Năm 2007 Luật Người Việt Nam Đi Làm Việc Ở Nước Ngoài Luật Công Đoàn Và Tổ Chức Công Đoàn
    Sách của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội do NXB Lao động Xã hội xuất bản tháng 6/2007. Giá: 295.000 đồng.
    Chào bạn!
     
    Báo quản trị |  
  • #6251   16/10/2008

    lethigam_ms
    lethigam_ms
    Top 150
    Lớp 1

    Đăk Lăk, Việt Nam
    Tham gia:03/04/2008
    Tổng số bài viết (423)
    Số điểm: 2783
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 82 lần


    Hic, nhiều lắm đó nha!

    Bạn có thể tra cứu các vb này tại mục tra cứu văn bản của TVPL.
    Theo đó, muốn tìm vb là Nghị định hướng dẫn Bộ Luật Lao động, bạn chỉ cần gõ cụm từ " Bộ luật Lao động" và tìm chính xác trong tiêu đề và Loại vb là Nghị định thì sẽ có tất cả các thông tin về các VB đó, từ mới đến cũ (tức là hướng dẫn BLLĐ 1994 đến Luật sửa đổi bổ sung một số điều năm 2007).
    Tương tự như vậy, bạn tìm thông tư hoặc thông tư liên tịch. Nếu muốn biết chính xác hơn và chỉ muốn chọn là của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì chọn cơ quan ban hành là Bộ này.
    Điều đặc biệt là bạn có thể xem nội dung các vb này Free! Và nhiều tiện ích khác!
    Chúc bạn thành công!

     
    Báo quản trị |  
  • #6256   16/10/2008

    giacmo_tinhyeu722
    giacmo_tinhyeu722

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/09/2008
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 10
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    luật lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành

    có thể cho tôi các văn bản hướng dẫn thi hành về luật lao động và hình thức xử lý kỷ luật lao đông được không ?
    cảm ơn.
     
    Báo quản trị |  
  • #6257   16/10/2008

    viconship
    viconship

    Sơ sinh

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:11/08/2008
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 355
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3 lần


    Kỉ luật lao động và trách nhiệm vật chất

    Bạn có thể tham khảo:
    41/CP 1995:về kỉ luật lđ và trách nhiệm vật chất
    33/2003/NĐ-CP: sửa 41/CP
     
    Báo quản trị |  
  • #14649   02/12/2008

    fatmon84
    fatmon84

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/12/2008
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Có ai có biên bản xử lý kỷ luật - thông tư 19 hông?

    Có ai có biên bản xử lý kỷ luật - thông tư 19 hông?
     
    Báo quản trị |  
  • #14650   02/12/2008

    honeybee
    honeybee
    Top 500
    Lớp 7

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/06/2008
    Tổng số bài viết (129)
    Số điểm: 8789
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 5 lần


    Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành, để hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 41/Cp ngày 6/7/1995 của CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 33/2003/NĐ-CP ngày 02/04/2003 của Chính phủ

    Mẫu số 8: Ban hành kèm theo Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng 9 năm 2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
    Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

    ...., ngày.... tháng..... năm.....

    BIÊN BẢN

    Xử lý vi phạm kỷ luật lao động

    Cuộc họp xem xét xử lý vi phạm kỷ luật lao động đối với ông (bà) bắt đầu lúc….. giờ… ngày… tháng…. năm……

    Địa điểm tại:....

    I. Thành phần dự họp gồm:

    1. Người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động uỷ quyền.

    Họ tên:

    Chức vụ hoặc chức danh:

    Theo uỷ quyền ngày.... tháng.... năm.... (nếu có văn bản uỷ quyền).

    2. Đại diện Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành lâm thời trong đơn vị.

    Họ tên:

    Chức vụ hoặc chức danh:

    3. Đương sự.

    Họ tên:

    Chức vụ hoặc chức danh:

    Đơn vị làm việc:

    Công việc đang làm:

    4. Cha hoặc mẹ hoặc người đỡ đầu hợp pháp, nếu đương sự dưới 15 tuổi.

    Họ tên:

    Chức danh:

    Nơi làm việc hoặc nơi thường trú:

    5. Người bào chữa cho đương sự (nếu có).

    Họ tên:

    Chức vụ hoặc chức danh:

    Đơn vị công tác.

    6. Người làm chứng (nếu có).

    Họ tên:

    Chức vụ hoặc chức danh:

    Đơn vị công tác hoặc nơi cư trú:

    7. Người được người sử dụng lao động mời tham dự.

    Họ tên:

    Chức vụ hoặc chức danh:

    Đơn vị công tác:

    II. Nội dung:

    1. Đương sự trình bày bản tường trình diễn biến sự việc (cần ghi rõ các nội dung) như: Hành vi vi phạm, mức độ vi phạm, nguyên nhân, hình thức kỷ luật lao động.... trong trường hợp đương sự không có bản tường trình thì người sử dụng lao động trình bày biên bản sự việc xảy ra hoặc phát hiện.

    2. Người sử dụng lao động chứng minh lỗi của người lao động (cần ghi rõ một số nội dung) như: Hành vi vi phạm, mức độ vi phạm, hình thức kỷ luật lao động..... Trường hợp bồi thường trách nhiệm vật chất thì ghi mức độ thiệt hại (tính giá trị bằng tiền Đồng Việt Nam), phương thức bồi thường....

    3. Người làm chứng (nếu có) cần trình bày cụ thể những nội dung có liên quan đến sự việc xảy ra.

    4. Người đại diện Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành lâm thời trong đơn vị, người bào chữa cho đương sự, đương sự (cần ghi rõ việc người sử dụng lao động chứng minh lỗi của người lao động đúng hay sai với quy định của pháp luật).

    5. Kết luận cuối cùng của người sử dụng lao động.

    Hành vi vi phạm kỷ luật, mức độ vi phạm, hình thức kỷ luật lao động. Trường hợp bồi thường trách nhiệm vật chất: mức độ thiệt hại, mức bồi thường, phương thức bồi thường.

    6. Bảo lưu ý kiến của các thành phần tham dự (nếu có).

    7. Kết thúc cuộc họp vào lúc.... giờ..... ngày.... tháng.... năm........

    Đương sự

    (ký tên, ghi rõ họ, tên)

    Đại diện Ban chấp hành Công đoàn cơ sở

    (ký tên, ghi rõ họ, tên)

    Thủ trưởng đơn vị

    (ký tên, ghi rõ họ tên)

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-