Phân công công việc không đúng chuyên môn

Chủ đề   RSS   
  • #383391 15/05/2015

    deloitte

    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:13/11/2009
    Tổng số bài viết (43)
    Số điểm: 840
    Cảm ơn: 25
    Được cảm ơn 4 lần


    Phân công công việc không đúng chuyên môn

    Kính chào Luật sư,

    Tôi là nữ và hiện làm việc cho một đơn vị hành chính sự nghiệp (Đơn vị thành viên của một trường Đại học tại Hà Nội). 

    Trước kia tôi là phụ trách kế toán của đơn vị; Từ năm 2013, Đơn vị tôi có tiến hành tuyển dụng thêm 02 nhân viên hợp đồng (01 làm kế toán hợp đồng và 01 làm thủ quỹ- cả 02 đối tượng này đều có quan hệ thân nhân với thành viên Ban Giám đốc đơn vị tôi).Cơ cấu nhân viên phòng kế toán đến thời điểm hiện tại cũng chỉ có tôi là nhân viên chính thức (đã là công chức- viên chức) còn 02 người kia vẫn thuộc diện hợp đồng ngắn hạn.

    Trong năm 2014 rồi thì tôi có mang bầu và sinh em bé; theo quy định của luật lao động hiện hành thì tôi được nghỉ chế độ là 06 tháng.

    Khi tôi quay trở lại đơn vị sau kỳ nghỉ sinh thì Ban Giám đốc đơn vị tôi phân công công việc không liên quan gì đến công việc kế toán; chức vụ trước kia tôi đảm nhận (phụ trách kế tóa) lại bàn giao cho 1 trong 2 nhân viên hợp đồng kia (người thân của Ban giám đốc) và hiện tôi được điều xuống làm ở bộ phận văn thư, lễ tân (ngày ngày nhận thư gửi đến và phục vụ trà, nước).

    Tôi muốn hỏi luật sư là việc phân công công việc như vậy có phù hợp với luật cán bộ công chức; cá nhân tôi có quyền khiếu nại lên đơn vị cấp trên quản lý trực tiếp đơn vị tôi về vấn đề phân công công việc cán bộ của đơn vị tôi được không?

    Cơ sở của việc khiếu nại này là gì?

    Kính mong sớm nhận được sự hồi đáp của Quý Luật sư.

    Xin trân trọng cảm ơn luật sư./

    Cập nhật bởi deloitte ngày 15/05/2015 02:32:41 CH Bổ sung thêm nội dung
     
    13872 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #383527   16/05/2015

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9870)
    Số điểm: 55918
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3689 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Bạn cần xem lại trong hợp đồng làm việc của bạn hoặc quyết định bổ nhiệm gần đây nhất chức danh công việc của bạn là gì? Nếu chức danh công việc của bạn là phụ trách kế toán hay kế toán và bằng cấp chuyên môn của bạn cũng là kế toán thì việc điều bạn làm công việc văn thư hành chính là không đúng với chuyên môn của bạn, không đúng với hợp đồng làm việc đã ký kết hay quyết định đã bổ nhiệm bạn làm công tác kế toán. Việc đơn vị chuyển bạn sang làm công tác văn thư hành chính cũng có thể chấp nhận được nếu đó là chuyển tạm thời trong một thời gian nhất định để đơn vị sắp xếp lại công tác và nhân sự trước khi bàn giao lại công việc kế toán cho bạn (vì khi bạn nghỉ thai sản thì đơn vị phải giao công tác kế toán cho người khác làm) nhưng nếu là điều chuyển luôn không được sự đồng ý của bạn là vi phạm thỏa thuận, hợp đồng và pháp luật nên bạn có quyền kiến nghị đơn vị quản lý cấp trên giải quyết cho bạn hoặc khởi kiện để yêu cầu tòa án giải quyết tranh chấp lao động. Thân chào

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    phanledhm (19/05/2015) deloitte (02/06/2015)
  • #397713   27/08/2015

    nhungquynh93
    nhungquynh93

    Sơ sinh

    Hải Dương, Việt Nam
    Tham gia:27/08/2015
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    thưa thầy thầy giúp e với

    Phân công công việc như thế nào là hợp lí và cho e một vài lời khuyê hoặc ví dụ minh họa dc ko ạ

     
    Báo quản trị |  
  • #397805   27/08/2015

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9870)
    Số điểm: 55918
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3689 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Trong quan hệ lao động, việc phân công công việc được xem là hợp lý cần căn cứ vào các yếu tố sau:

    - Trình độ chuyên môn nghiệp vụ của người lao động,

    - Giới tính, độ tuổi và sức khỏe của người lao động.

    - Theo thỏa thuận vị trí công tác khi tuyển dụng và yêu cầu, tình hình  của công tác sản xuất kinh doanh tại đơn vị.

    - Khả năng đáp ứng của người lao động...

    Thân mến

     

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com