DanLuat 2015

Phân biệt bầu và bổ nhiệm

Chủ đề   RSS   
  • #394330 29/07/2015

    nguyenanh1292
    Top 25
    Female
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2014
    Tổng số bài viết (3082)
    Số điểm: 63053
    Cảm ơn: 576
    Được cảm ơn 4030 lần


    Phân biệt bầu và bổ nhiệm

    Cùng là việc chọn một người vào một vị trí trong cơ quan nhà nước, nhưng tính chất của việc bầu và bổ nhiệm khác nhau. Bầu và bổ nhiệm với nhiều người vẫn còn rất mơ hồ.

    Bài viết sau đây sẽ giúp các bạn hiểu rõ hơn 2 cụm từ “bầu” và “bổ nhiệm”

    Tiêu chí

    BẦU

    BỔ NHIỆM

    Định nghĩa

    Là việc chọn một người để đảm nhiệm một chức vụ theo nhiệm kỳ khi chức vụ đó do một tập thể quyết định.

    Là việc chọn một người để đảm nhiệm một chức vụ khi chức vụ đó do một cá nhân hay một cơ quan có thẩm quyền quyết định. 

    Tính chất

    Mang tính chất quyền lực nhà nước thuộc về nhân dân.

    Mang tính chất quyền lực nhà nước của người giữ chức vụ.

    Nguyên tắc thực hiện

    - Phổ thông.

    - Bình đẳng.

    - Trực tiếp.

    - Bỏ phiếu kín.

    - Công khai.

    - Trực tiếp.

    Căn cứ thực hiện

    Căn cứ vào nhu cầu và khả năng của người được bầu.

    Người có thẩm quyền căn cứ vào nhiệm vụ, quyền hạn được giao, nhu cầu công tác và khả năng của người được bổ nhiệm, ra quyết định bổ nhiệm.

    Mối quan hệ giữa người thực hiện và người được thực hiện

    Cấp dưới bầu cấp trên.

     

    Cấp trên bổ nhiệm cấp dưới.

    Xác lập kết quả

    Dựa trên số phiếu bầu.

    Dựa trên quyết định bổ nhiệm.

    Có một số trường hợp bổ nhiệm phải có sự phê chuẩn của cơ quan có thẩm quyền.

    Ví dụ

    Cử tri bầu cử Đại biểu Quốc hội

    Chủ tịch nước bổ nhiệm các Phó Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng và các thành viên khác của Chính phủ

     

     
    24383 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenanh1292 vì bài viết hữu ích
    hungmaiusa (29/07/2015)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #394333   29/07/2015

    hungmaiusa
    hungmaiusa
    Top 10
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:22/06/2013
    Tổng số bài viết (4081)
    Số điểm: 31521
    Cảm ơn: 920
    Được cảm ơn 1901 lần


    Bài viết của bạn rất hay. 

    Tuy nhiên, tôi thấy có một hiện tượng thực tế có xãy ra là có trường hợp lẽ ra là bổ nhiệm nhưng cơ quan đó có thể thực hiện một hình thức mới là thi tuyển. Ví dụ một số chức danh của Bộ Tư Pháp. Trái lại, nếu quy định là bầu thì phải bầu cử.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-