DanLuat 2015

NSDLĐ muốn chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn

Chủ đề   RSS   
  • #391057 08/07/2015

    NSDLĐ muốn chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn

    Kính gửi Luật sư,

     

    Do công ty mình đang có chính sách cắt giảm chi phí, nên công ty mình muốn đơn phương chấm dứt HĐLĐ không xác đinh thời hạn của người lao động mà người lao động đó không vi phạm bất cứ nội quy và quy định nào của công ty.

    Xin Luật sư tư vấn giúp mình,  làm thế nào để thực hiện đơn phương chấm dứt HĐLĐ không xác đinh thời hạn mà không vi phạm pháp luật trong trường hợp này?

    Xin chân thành cảm ơn!

    Rất mong sự hồi âm của Luật sư gửi về địa chỉ email: thi.phuongx.nguyen@intel.com

    Trân trọng,

    Phuong Nguyen

     

     

    Cập nhật bởi IFMINTEL ngày 08/07/2015 08:52:09 SA
     
    11861 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #391624   11/07/2015

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Cty bạn không thể đơn phương chấm dứt HĐLĐ không có lý do. Cách tốt nhất là hãy thỏa thuận với NLĐ về việc chấm dứt hợp đồng.

    Nếu cty vẫn muốn đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì hãy đọc kỹ điều 44-49 bộ luật lao động.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-