Kính gửi Luật sư,
Do công ty mình đang có chính sách cắt giảm chi phí, nên công ty mình muốn đơn phương chấm dứt HĐLĐ không xác đinh thời hạn của người lao động mà người lao động đó không vi phạm bất cứ nội quy và quy định nào của công ty.
Xin Luật sư tư vấn giúp mình, làm thế nào để thực hiện đơn phương chấm dứt HĐLĐ không xác đinh thời hạn mà không vi phạm pháp luật trong trường hợp này?
Xin chân thành cảm ơn!
Rất mong sự hồi âm của Luật sư gửi về địa chỉ email: thi.phuongx.nguyen@intel.com
Trân trọng,
Phuong Nguyen
