NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ

Chủ đề   RSS   
  • #411459 29/12/2015

    phuong09081987

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:29/12/2015
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 100
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ

    Em có ký hợp đồng 1 năm với công ty tới hết năm 2016. Người kí hợp đồng với em là giám đốc, tuy nhiên gần đây trưởng phòng của em bỗng dưng gửi email thông báo cho e nghỉ việc luôn ngày hôm sau. E có tham khảo khá kĩ các câu trả lời của các luật sư trên đây nên được biết là việc thông báo cho nghỉ việc qua email là được chấp nhận. Và việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật thì công ty bắt buộc phải nhận em vào làm việc, trả lương cho em trong những ngày em ko đi làm + 2 tháng lương và phụ cấp. Em cũng ko có bất kì 1 biên bản kỉ luật nào hết, cũng như thường xuyên phải làm việc overtime đến8.9h tối (có chấm vân tay) các buổi chiều thứ 7 (công ty em nghỉ chiều thứ 7) mà không hề được tính lương thêm, Nên xét theo trách nhiệm với công việc, cty em ko có lý do sa thải em theo khoản 2 điều 37. Tuy nhiên công ty của em có đưa ra 1 số lý do để không đền bù cho em như sau : 

    - Khi cho nghỉ việc công ty ép em viết đơn xin thôi việc nhưng e ko chịu và đòi đền bù vì cty làm sai luật thì sáng hôm sau trưởng phòng lại gọi em đi làm, e đề nghị được gặp mặt để nói rõ về việc này thì luôn tránh mặt (kể từ thời điểm cho em nghỉ việc chưa hề liên lạc với em về việc giải quyết hợp đồng). E có đề nghị đền bù và tính lương cho em trong những ngày em ko đi làm thì từ chối ko chi trả. Bởi vậy em không đi làm và cty khép em vào việc "tự ý nghỉ việc"

    - Bên hành chính nhân sự nói trưởng phòng em ko có quyết định chấm dứt HĐLĐ nên việc này là ko đúng. Công ty không phải đền bù gì hết. e bắt buộc phải đi làm trở lại và thời gian em nghỉ ko đi làm sẽ không được tính lương. 

    Xin được bổ xung thêm là hiện công ty đang lấy lí do em không đi làm trong khoảng 10 ngày qua để làm lý do sa thải em, như vậy có được chấp nhận không ạ?

    Vậy bây giờ em muốn hỏi việc này em có thể kiện ra tòa được không? Công ty em nói như vậy có đúng không? Em bị cho nghỉ với lý do rất cảm tính như chị A anh B (đồng nghiệp của em) nói em ko làm được việc, nên em rất bức xúc mà muốn làm việc này đến cùng. Rất mong được các luật sư tư vấn giúp đỡ. 

    Em xin cảm ơn. 

    Cập nhật bởi phuong09081987 ngày 29/12/2015 02:37:10 CH
     
    5240 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #411462   29/12/2015

    phuong09081987
    phuong09081987

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:29/12/2015
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 100
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Miễn là em có thể gửi đơn ra tòa là em sẽ làm đến cùng rồi ạ. Nếu thắng thì quá tốt còn thua đối với em không sao. Điều quan trọng và em thấy cách làm việc của TP em rất thiếu chuyên nghiệp và em mong muốn cả công ty biết lý do em bị cho thôi việc là như thế nào. Trong email TP cũng phải thừa nhận chuyên môn và hiệu quả làm việc của em rất tốt nhưng do anh A chị B nói em không làm việc đc nên cho nghỉ luôn. Em đi làm đã lâu mà lần đầu tiên gặp trường hợp "trời ơi" như thế này. Mong được các luật sư giúp đỡ. 

     
    Báo quản trị |  
  • #412131   04/01/2016

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10141)
    Số điểm: 57718
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4044 lần
    Lawyer

    Việc này luật sư đã tư vấn cách giải quyết cho em rồi nên không rõ ý em muốn hỏi gì nữa?

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #412133   04/01/2016

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10141)
    Số điểm: 57718
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4044 lần
    Lawyer

    Chào em,

    Trong trường hợp này em hoàn toàn bất lợi vì những lý do sau:

     1/ Công ty đã nói rõ là trưởng phòng không có quyền chấm dứt hợp đồng lao động với em (mà phải là người đã ký hợp đồng lao động với em) nhưng sao em lại không trở vào làm việc mà cứ căn cứ vào email hay lời nói của người không có thẩm quyền giải quyết làm gì?

    2/ Một khi công ty chưa đồng ý cho em nghỉ việc mà em lại tự ý không đi làm thì công ty rất dễ khép em vào lý do tự ý bỏ việc nên sẽ kỷ luật sai thải em thì em rất khó mà khởi kiện hay khiếu nại về sau.  

    Về thế, điều cần làm là em hãy mau chóng trở về làm việc và tìm lý do giải thích cho việc tự ý bỏ việc trong thời gian qua như là ốm đâu, có chuyện đột xuất gia đình cần giải quyết... em nhé.

    Thân chào

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    phuong09081987 (13/01/2016)
  • #413084   13/01/2016

    phuong09081987
    phuong09081987

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:29/12/2015
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 100
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    e

    E cảm ơn luật sư. Trong thời gian trưởng phòng cho thôi việc, e muốn giải quyết nội bộ (cty e là tập đoàn rất lớn) nên đã nhiều lần đề nghị gặp TP để nói rõ vấn đề, chứ rát khó cho em khi đi làm với 1 TP như thế, e ko an tâm để tiếp tục công việc. Tuy nhiên TP luôn luôn tránh mặt, nên em mới bắt đầu kiện lên giám đốc, giám đốc lại chuyển cho hành chính nhân sự, (cty có rất nhiều GĐ tuỳ theo bộ phận khác nhau) kết quả thì phía cty đã trả lời như vậy. Dù sao vấn đề của em không hoàn toàn nằm ở tiền hay công việc. Vì e cũng đã có đc công viẹc ở 1 tập đoàn khác sau khi nhận thấy cty cũng xử ko đẹp lắm. Mục đích của e chỉ là lấy lại danh dự và cho thấy sự làm việc thiếu chuyên nghiệp, theo cảm xúc của 1 người lãnh đạo thôi. Sau khi e làm rùm beng việc này ở cty, tuy cũng ko đc bồi thường gì nhưng việc vì sao e phải nghỉ việc cũng đã đc làm rõ. Uy tín của TP cũ cũng đã suy giảm. Vả lại bây giờ e cũng khá bận rộn với công việc mới nên em cũng ko còn bức xúc để tâm lắm. Dù sao đây cũng là bài học xương máu cho em khi chọn cty làm việc, em thường ko đi tìm việc mà đc các cty chủ động liên lạc. Nên đôi khi thấy ngta có nhiệt tình đôi chút lại tưởng họ sẽ quý mến và coi trọng mình mà ko để ý đến môi trường, phong cách làm việc có phù hợp với mình hay không. E cảm ơn luật sư đã tư vấn giúp em. Hy vọng ko có lần sau để phải rút kinh nghiệm nữa hehe
     
    Báo quản trị |  
  • #413164   13/01/2016

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10141)
    Số điểm: 57718
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4044 lần
    Lawyer

    Chào em,

    Trong mỗi vấn đề đều có nguyên nhân và cách giải quyết hết, chỉ có điều là người trong  cuộc muốn giải quyết như thế nào mà thôi. Luật sư cũng mừng cho em vì đã có việc khác và cũng không bận lòng về việc cũ đã xảy ra, và quan trọng là em cũng rút ra được bài học bổ ích để nếu có rơi vào trường hợp tương tự thì phải giải quyết khôn khéo hơn vì không phải lúc nào cũng có cơ hội sửa sai em nhé.

    Chúc em thành công ở công việc mới.

    Thân mến

     

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com