Hiện em đang là NVBH tại trung tâm mua sắm AEON Tân Phú Celadon, em không phải là nhân viên trực thuộc của Aeon, mà là công ty ( CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI PHÚC MÃ ) thuê một gian hàng tại siêu thị và em phụ trách đứng bán hàng tại đấy ( SP: Bút viết ).

 Em bắt đầu làm việc từ đầu tháng 3/2014, thời gian làm việc từ: 10h - 16h. Lương: 3.000.000/tháng. Hiện tại em vẫn chưa ký bất kỳ một hợp đồng nào với công ty hết, nhưng ngày 23/4/2014 phòng nhân sự gọi điện đến cho em hỏi là em có mã số thuế chưa? Nếu có thì trừ 10% lương, còn nếu không có thì trừ 20% lương. em vẩn chưa có mã số thuế vậy là em sẽ bị trừ 20% lương, tháng 3 & tháng 4 chưa trừ và giờ công ty nói sẽ trừ thêm 2 tháng trước nữa, vậy là tháng này em sẽ bị trừ tổng cộng đến 60% lương. Em chỉ qua là nhân viên bán hàng thời vụ, lương tháng có 3 triệu vậy mà lại bị trừ thuế thu nhập cá nhân, thật sự em không hiểu vấn đề này, em không rành về luật nên cũng không thể nào nói chuyện lại bên phía công ty. 

Xin A/C giải đáp thắc mắc này giúp em, là luật công ty đưa ra như thế là đúng hay sai. Và đúng tại sao đúng? Sai thì sai ở chổ nào?

Em chân thành cám ơn A/C nhiều!