DanLuat 2015

Nộp hồ sơ đăng ký thang bảng lương hiện nay có cần giấy xác nhận không đủ điều kiện thành lập Công đoàn không?

Chủ đề   RSS   
  • #203661 26/07/2012

    Phuong958

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/03/2012
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 225
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Nộp hồ sơ đăng ký thang bảng lương hiện nay có cần giấy xác nhận không đủ điều kiện thành lập Công đoàn không?

    Công ty tôi đi nộp hồ sơ đăng ký Thang bảng lương, trong bộ hồ sơ theo hướng dẫn của Phòng LĐTBXH Quận thì phải có giấy xác nhận chưa đủ điều kiện thành lập Công đoàn (theo mẫu của Phòng LĐTBXH Quận), nhưng khi đến Liên đoàn Lao động Quận để liên hệ xin xác nhận thì Liên đoàn Lao động Quận lại không xác nhận  hướng dẫn là phải đưa bộ hồ sơ : Giấy ĐKKD, bản khai trình LĐ, CV xin ĐL TBL, Thang bảng lương được Phòng LĐ TBXH Quận xác nhận (trong khi Phòng LĐTBXH Quận thì yêu cầu phải có giấy xác nhận không đủ đk thành lập công đoàn thì mới nhận HS ĐK thang bảng llương - chúng tôi phải làm sao????

     
    16464 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #203682   26/07/2012

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6836)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3724 lần


    Chào bạn!

    Trước khi đăng ký thang bảng lương nếu không đủ điều kiện thành lập tổ chức công đoàn, bạn phải làm thủ tục xác nhận không đủ điều kiện thành lập Công đoàn, hồ sơ gồm:

    - Công văn đề nghị xác nhận (bạn nhận mẫu từ Phòng LĐ hoặc LĐLĐ); Cái này bạn lập 03 bản nếu xin xác nhận lần đầu.

    - Báo cáo tình hình sử dụng lao động, bạn lập xong mang lên Phòng LĐ nhờ xác nhận, khi nộp cho LĐLĐ thì cần 01 bản chính và 01 bản sao;

    - Bản sao có chứng thực giấy chứng nhận đăng ký KD của DN (để không bị người ta bắt chẹt, chú ý chứng thực không quá 06 tháng).

    Sau khi có giấy xác nhận, bạn làm thủ tục đăng ký thang bảng lương theo quy định.

    Chúc bạn thành công!

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenkhanhchinh vì bài viết hữu ích
    quynhnhudainam (02/08/2012)
  • #413903   20/01/2016

    Lilysc
    Lilysc

    Sơ sinh

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:20/01/2016
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Cho mình hỏi, công ty mình vô HDLD có 38 ng, tổng nhân viên 43 nhân viên, em lên đăng kí thang bang lương thi ng ta bao fai co ý kiến công d9aon2 nhưng bên em k có công đoàn, ng ta bao lấy ý kiến của Liên đoàn LD, vậy em fai lam j vs LD ak

     
    Báo quản trị |  
  • #413911   20/01/2016

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13439)
    Số điểm: 92716
    Cảm ơn: 3033
    Được cảm ơn 4655 lần
    SMod

    Người ta nói bạn lấy ý kiến liên đoàn LD thì bạn liên hệ liên đoàn LD để lấy ý kiến thôi mà. Có gì phải thắc mắc nhỉ ?

     
    Báo quản trị |  
  • #413926   20/01/2016

    Lilysc
    Lilysc

    Sơ sinh

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:20/01/2016
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Không b, m mới hỏi liên đoàn, ng ta bảo khi đăng kí thang bảng lương cần có ý kiến liên đoàn, chủ yếu, nếu công ty m k đủ điều kiện thành lập công đoàn, liên đoàn sẽ xác nhận cho m, còn vs tình hình fai thành lập công đoàn, nhưng cty m k muon thanh lập 

     

     
    Báo quản trị |  
  • #413928   20/01/2016

    Longvigecam
    Longvigecam
    Top 150
    Male
    Lớp 2

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:26/02/2009
    Tổng số bài viết (436)
    Số điểm: 3250
    Cảm ơn: 84
    Được cảm ơn 122 lần


    Chào bạn

    Hiện nay, các doanh nghiệp chỉ phải thông báo Thang bảng lương cho Phòng Lao động TBXH. Trong trường hợp doanh nghiệp chưa có Công đoàn thì chỉ cần đại diện người lao động ký trong biên bản thỏa thuận thang bảng lương với người sử dụng lao động.  

    Trước đây doanh nghiệp phải đăng ký thang bảng lương với Phòng Lao động, sau khi có công văn của Phòng Lao động chấp thuận thì mới kẹp vào hồ sơ đăng ký BHXH được. 

    Tư vấn thủ tục đầu tư dự án, thành lập doanh nghiệp tại Hà nội, Ninh Bình. Tư vấn thủ tục mua bán nhà đất.

    Cung cấp thông tin doanh nghiệp

    Mobile: 0983973514 Email: hanoilegal@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
  • #414029   21/01/2016

    Lilysc
    Lilysc

    Sơ sinh

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:20/01/2016
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Các này căn cứ vào thông tư, công văn nào vậy anh cho em xin với để e nc vs sếp

     
    Báo quản trị |  
  • #414060   21/01/2016

    Longvigecam
    Longvigecam
    Top 150
    Male
    Lớp 2

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:26/02/2009
    Tổng số bài viết (436)
    Số điểm: 3250
    Cảm ơn: 84
    Được cảm ơn 122 lần


    Chào bạn

    Bạn tham khảo nhé.

    http://dvc-sldtbxh.dongnai.gov.vn/DichVuCong/NoiDungThuTucHanhChinh/12

     

     

    Tư vấn thủ tục đầu tư dự án, thành lập doanh nghiệp tại Hà nội, Ninh Bình. Tư vấn thủ tục mua bán nhà đất.

    Cung cấp thông tin doanh nghiệp

    Mobile: 0983973514 Email: hanoilegal@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
  • #414425   25/01/2016

    Lilysc
    Lilysc

    Sơ sinh

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:20/01/2016
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    em có vấn đề này thắc mắc mong a c hỗ trợ giùm em. Khi em đăng kí thang bảng lương thì PLDTBXH nói cần ý kiến của công đoàn nhưng bên e chưa thành lập công đoàn, nên không thể đăng kí thang bảng lương, nếu liên hệ Liên đoàn để xin giấy chứng nhận không đủ dk thành lập công đoàn thì k dc, vì số lượng nhân viên bên em trên 5 ng, thành lập cũng mười mấy năm oy, lấy lí do tình hình tài chính k ổn định e cung k bt dc k? Sếp em thì k muốn thành lập Công đoàn, vậy Anh có hướng giải quyết nào giúp em đăng kí dc thang bảng lương nhưng k fai thành lập công đoàn dc k ak, sếp em nói là em đem thang bảng lương lên liên đoàn nói toàn bộ nhân viên đồng ý thang bảng lương, liên đoàn xuống kiểm tra hỏi nhân viên ok là xong nhưng em nghĩ k dc.

     
    Báo quản trị |  
  • #414464   25/01/2016

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13439)
    Số điểm: 92716
    Cảm ơn: 3033
    Được cảm ơn 4655 lần
    SMod

    Nội dung ở http://dvc-sldtbxh.dongnai.gov.vn/DichVuCong/NoiDungThuTucHanhChinh/12 căn cứ vào các văn bản đã cũ, không còn hiệu lực pháp luật.

    Hiện nay quy định về đăng ký thang bảng lương nằm ở điều 7 nghị định 49/2013, trong đó mục 6 yêu cầu "doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể NLĐ".

    Tổ chức đại diện tập thể NLĐ nghĩa là công đoàn cơ sở, hoặc công đoàn cấp trên  nếu như doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn.

    Bạn tham khảo để thực hiện nhé.

     
    Báo quản trị |  
  • #438514   13/10/2016

    Linhlan2002
    Linhlan2002

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/10/2016
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    vậy có nghĩa là không có công đoàn thì công ty không đăng ký được thang bảng lương, mà ko có thang bảng lương thì cũng không có nội quy lao động và như vậy là trái quy định và bị phát đúng ko các bạn ? :( nản quá 

     
    Báo quản trị |  
  • #438560   13/10/2016

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13439)
    Số điểm: 92716
    Cảm ơn: 3033
    Được cảm ơn 4655 lần
    SMod

    Bạn Linhlan2002 suy diễn gì kỳ vậy ?

    Không có CĐ (hiểu là chưa thành lập công đoàn cơ sở) thì công đoàn cấp trên phải ký thay. Đơn giản vậy thôi.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-