Xin Luật sư cho tôi hỏi: Tôi tốt nghiệp cao đẳng ngành Tin học ứng dụng, ngày 01/09/2009 tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng với một Trường Đại học, công việc được giao là phụ trách máy tính tuyển sinh và tốt nghiệp thuộc tổ khảo thí trực thuộc Phòng Đào tạo của trường. Khi hết hợp đồng 12 tháng tôi được xét tuyển biên chế chính thức và tôi vẫn làm công việc như trước. Tôi được nhà trường cử đi học đại học liên thông, tháng 10 năm 2012 tôi có bằng tốt nghiệp đại học hệ liên thông cùng ngành, ngày 01/11/2012 tôi nộp bằng tốt nghiệp cho Phòng Tổ chức, và tôi vẫn phụ trách công việc như trước. Tôi có hỏi cơ quan về việc chuyển loại viên chức nhưng cơ quan trả lời là không thể chuyển được vì tôi tốt nghiệp ngành Tin học và công tác ở Phòng Đào tạo là làm việc trái với chuyên ngành mà tôi tốt nghiệp (và buộc phải học lớp quản lý hành chính thì mới được chuyển). Hiện tại công việc mà tôi phụ trách là xử lý công tác tuyển sinh và công tác tốt nghiệp,  công việc xử lý hoàn toàn trên máy vi tính. Vậy xin cho tôi hỏi tôi có được chuyển loại viên chức ngay hay không? Cơ quan của tôi trả lời như vậy có đúng chưa?

Mong nhận được hồi âm!

Xin chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe!