DanLuat 2015

Nội quy lao động?

Chủ đề   RSS   
  • #238233 08/01/2013

    tuyetmaimeo

    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Nội quy lao động?

    Anh chị cho em hỏi chút!

    Nội quy lao động trong công ty có bắt buộc phải xin cấp phép của cơ quan có thẩm quyền hay không?

    Nếu nội quy lao động chỉ có dấu của công ty (nội dung hoàn toàn hợp pháp) thì có giá trị pháp lý hay không?

    Em cảm ơn!

     

     
    4475 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #238236   08/01/2013

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3724 lần


    Chào bạn!

    Nội quy lao động phải được đăng ký theo quy định mới có hiệu lực áp dụng; Đăng ký xong mới được coi là nội quy hợp pháp.

    Có lẽ bạn nhầm giữa nội quy lao động và nội quy công ty chăng!

    Nếu chưa có nội quy lao động, chỉ căn cứ vào BLLĐ và các văn bản hướng dẫn BLLĐ để xử lý.

    Thân./.

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenkhanhchinh vì bài viết hữu ích
    tuyetmaimeo (09/01/2013)
  • #238313   09/01/2013

    tuyetmaimeo
    tuyetmaimeo

    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Em cảm ơn.

    Cho em hỏi thêm 1 chút: với doanh nghiệp có quy mô 50 - 70 nhân viên thì có bắt buộc phải có nội quy lao động (có cấp phép của cơ quan có thẩm quyền) hay không?

     
    Báo quản trị |  
  • #238386   09/01/2013

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6831)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3724 lần


    tuyetmaimeo viết:

    Em cảm ơn.

    Cho em hỏi thêm 1 chút: với doanh nghiệp có quy mô 50 - 70 nhân viên thì có bắt buộc phải có nội quy lao động (có cấp phép của cơ quan có thẩm quyền) hay không?

    Chào bạn!

    Chừng đó nhân viên là phải có nội quy lao động rồi;

    Bạn nên đề xuất công ty xây dựng và làm thủ tục đăng ký, không mất gì cả.

    Thân./.

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenkhanhchinh vì bài viết hữu ích
    tuyetmaimeo (09/01/2013)

0 Thành viên đang online
-