Anh chị cho em hỏi chút!
Nội quy lao động trong công ty có bắt buộc phải xin cấp phép của cơ quan có thẩm quyền hay không?
Nếu nội quy lao động chỉ có dấu của công ty (nội dung hoàn toàn hợp pháp) thì có giá trị pháp lý hay không?
Em cảm ơn!
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận