Xin cho hỏi:
Nội quy lao động đã quy định cụ thể: Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, nghỉ hàng tuần, hàng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương. Vậy nội dung của HĐLĐ có cần ghi chi tiết lại hay không, hay chỉ ghi Theo quy định và Nội quy của Người sử dụng lao động. Vì theo Nghị định 05/2015, cần phải có những nội dung này trong hợp đồng.
Xin cảm ơn