Kính gởi luật sư !

Tại Công ty tôi có 1 nhân viên khi ngày gần tết, trong buổi họp cuối năm vi phạm cuộc họp và Quản lý sản suất đã yêu cầu ra ngoài. Ngày hôm sau người lao động lên gặp BGĐ và ban giám đốc yêu cầu nhân viên này quay trở lại làm việc, nhân viên này đã đồng ý. Nhưng sau đó 1 giờ nhân viên này đã bỏ ra về không đồng ý làm việc. Khi đó Công ty yêu cầu nếu không tiếp tục làm việc thì viết đơn xin nghỉ việc. Công ty sẽ thanh toán đủ lương...

Nhưng nhân viên này đã không đồng ý viết đơn. và đến nay cũng chưa làm việc trở lại.

Xin hỏi luật sư nhân viên này nghỉ việc không viết đơn như vậy là đúng hay sai.

Mong được sự trợ giúp của luật sư.

xin cảm ơn.