NLĐ nghỉ việc và khiếu nại lên thanh tra sở

Chủ đề   RSS   
  • #245868 27/02/2013

    goldpig8x

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/12/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    NLĐ nghỉ việc và khiếu nại lên thanh tra sở

    Kính gởi luật sư !

     

    Tại Công ty tôi có 1 nhân viên khi ngày gần tết, trong buổi họp cuối năm vi phạm cuộc họp và Quản lý sản suất đã yêu cầu ra ngoài. Ngày hôm sau người lao động lên gặp BGĐ và ban giám đốc yêu cầu nhân viên này quay trở lại làm việc, nhân viên này đã đồng ý. Nhưng sau đó 1 giờ nhân viên này đã bỏ ra về không đồng ý làm việc. Khi đó Công ty yêu cầu nếu không tiếp tục làm việc thì viết đơn xin nghỉ việc. Công ty sẽ thanh toán đủ lương...

    Nhưng nhân viên này đã không đồng ý viết đơn. và đến nay cũng chưa làm việc trở lại.

    Xin hỏi luật sư nhân viên này nghỉ việc không viết đơn như vậy là đúng hay sai.

    Mong được sự trợ giúp của luật sư.

    xin cảm ơn.

     

     
    2222 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #246249   01/03/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Tất nhiên nghỉ không xin phép là vi phạm. Theo điều 85 Luật lao động, người LĐ nghĩ việc 5 ngày/tháng 20 ngày/năm mà không xin phép thì bị sa thải.

    Trường hợp không muốn làm việc nữa thì phải làm đơn xin nghỉ việc, trong đơn phải thông báo thời hạn báo trước là 30 ngày nếu bạn ký HĐLĐ xác định thời hạn với cty. Nếu bạn tuân  thủ các quy định này thì khi bạn nghĩ việc cty phải giải quyết các chế độ cho bạn như trợ cấp thôi việc, tiền lương cho những ngày làm việc đến khi nghỉ việc, tiền lương cho những ngày nghỉ phép chưa nghĩ hết...

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    goldpig8x (01/03/2013)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ