Những yêu cầu bắt buộc trước và sau khi thử việc

Chủ đề   RSS   
  • #429995 06/07/2016

    Những yêu cầu bắt buộc trước và sau khi thử việc

    Anh/chị cho em hỏi là có bắt buộc phải ký Hợp đồng thử việc với người lao động trước khi thử việc không ah? Nếu sau khi thử việc một đến hai tháng nhưng người lao động vẫn không đáp ứng được công việc do trình độ quá kém thì có được tiếp tục thử việc tiếp không ah? nếu vẫn tiếp tục thử việc thì có vi phạm pháp luật không? có cách nào để lách luật cho việc này không ah?

     

     
    5418 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #430123   07/07/2016

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9867)
    Số điểm: 55888
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3684 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Các vấn đề bạn hỏi về thử việc, luật sư lần lượt trả lời như sau:

    1/ Về hình thức giao kết thử việc: Hai bên có thể ký một hợp đồng thử việc riêng hoặc đưa nội dung thử việc vào hợp đồng lao động đều được.

    2/ Thời gian thử việc ghi tại điều 27 Bộ luật lao động là tối đa chứ không phải tối thiểu nhé bạn. Tức là nếu hết thời gian thử việc mà đạt yêu cầu thì phải chuyển qua chính thức, không đạt thì chấm dứt chứ không được tiếp tục thử việc lần 2, lần 3...

    3/ Nếu trong thời gian thử việc mà thấy không đạt thì có quyền chấm dứt ngay mà không cần thông báo trước và không chịu bất kỳ hậu quả pháp lý nào nhưng dĩ nhiên phải trả đủ lương cho những ngày đã thử việc. Nếu kết thúc thử việc mà đơn vị sử dụng lao động không có ý kiến gì và người lao động tiếp tục làm việc thì xem như đã chuyển qua thời gian làm việc chính thức dù chỉ sau đó một ngày.

    Thân mến

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com