Anh/chị cho em hỏi là có bắt buộc phải ký Hợp đồng thử việc với người lao động trước khi thử việc không ah? Nếu sau khi thử việc một đến hai tháng nhưng người lao động vẫn không đáp ứng được công việc do trình độ quá kém thì có được tiếp tục thử việc tiếp không ah? nếu vẫn tiếp tục thử việc thì có vi phạm pháp luật không? có cách nào để lách luật cho việc này không ah?