Có được hưởng tiền thưởng của năm làm việc trước đó khi nghỉ việc vào năm ?
Công ty HK nước ngoài có niên khóa tài chính hàng năm (chỉ tiêu hàng năm) từ tháng 4 đến hết tháng 3 của năm kế tiếp - công bố tiền thưởng 2-3 tháng sau đó - và chi thưởng (cho toàn bộ nhân viên) 5-6 tháng sau khi kết thúc năm tài chính. Nếu đã làm việc đủ năm tài chính trước đó, sau đó tự ý xin nghỉ việc trước khi tiền thưởng được công bố hay được chi cho toàn bộ nhân viên :nhân viên đã nghỉ việc có quyền được hưởng tiền thưởng của năm trước như những nhân viên vẫn tiếp tục làm việc không ? (Bộ phận nhân sự công ty không giải quyết với lý do : nghỉ việc rồi không liên lạc được ??? Như vậy là đúng hay sai ?).
Nếu có văn bản liên quan xin chỉ giúp, cám ơn nhiều.