Bộ luật lao động 2012 sau hơn 3 năm đi vào thực tiễn áp dụng đã bộc lộ những điểm không phù hợp, chồng chéo và vênh với các văn bản pháp luật khác gây khó khăn trong việc thực thi.
Do vậy cần phải sửa đổi Bộ luật lao động 2012 cho phù hợp, nhất là nước ta đang trong bối cảnh chuẩn bị gia nhập TPP. Dự kiến Bộ luật lao động sửa đổi sẽ được thông qua vào cuối năm 2017 này, sửa đổi khoảng 100 Điều ở 15/17 Chương của Bộ luật 2012.
Sau đây là Toàn văn những điểm mới của Bộ luật lao động sửa đổi năm 2017
Hi vọng, Bộ luật lao động sửa đổi đợt này sẽ được áp dụng lâu dài, chứ không phải chỉ dùng được vài năm rồi phải sửa đổi hoặc thay thế.