Nhờ tư vấn về luân chuyển công tác

Chủ đề   RSS   
  • #56547 13/07/2010

    httoan09111963

    Sơ sinh

    Cao Bằng, Việt Nam
    Tham gia:23/12/2008
    Tổng số bài viết (27)
    Số điểm: 410
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Nhờ tư vấn về luân chuyển công tác

        Tôi công tác ở cơ quan Thanh tra huyện từ tháng 10 năm 1992, tháng 3 năm 2002 được bổ nhiệm Phó chánh thanh tra, tháng 4 năm 2008 được giao quyền Chánh Thanh tra; đến tháng 4 năm 2009 tội bị điều động sang giữ chức vụ Phó trưởng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện với lý do luân chuyển cán bộ lãnh đạo. Xin lật sư tư vấn cho biết: 1. Tôi phải luân chuyển trong thời gian bao nhiêu năm, hết thời gian luân chuyển có được trở lại cơ quan cũ hay không; 2. Thời gian từ tháng 1 đến tháng 3 năm 2009 tôi vẫn hưởng lương tại cơ quan Thanh tra, tháng 4/2009 tôi mới hưởng lương tại cơ quan mới, vậy tôi có được truy lĩnh phụ cấp thâm niên nghề Thanh tra từ tháng 1 đến tháng 3 hay không, nếu được thì cơ quan nào giải quyết; 3. Tôi được bổ nhiệm thanh tra viên từ ngày 15 tháng 6 năm 1994, vậy thời gian tính thâm niên để truy lĩnh tôi được tính từ năm 1994 hay không. Xin cảm ơn và chúc luật sư luôn mạnh khoẻ, hạnh phúc và thành đạt.
    Cập nhật bởi admin ngày 22/07/2010 05:12:33 PM
     
    10330 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #57238   22/07/2010

    phamthanhtaimd
    phamthanhtaimd
    Top 150
    Male


    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:21/11/2008
    Tổng số bài viết (437)
    Số điểm: 2279
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 91 lần


    Chào bạn! Tôi xin trả lời câu hỏi của bạn như sau: Trường hợp của bạn là trương hợp điều động cán bộ chứ không phải trường hợp luân chuyển cán bộ vì theo khoản 1 Điều 36 Nghị định 24/2010/NĐ – CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì: “Việc luân chuyển công chức chỉ thực hiện đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và trong quy hoạch vào các chức vụ lãnh đạo, quản lý cao hơn”. Trong khi đó bạn từ chức vụ chánh thanh tra được chuyển sang giữ chức vụ phó trưởng phòng lao động – thương binh và xã hội huyện nên không thuộc trường hợp luân chuyển. Theo điều 7 Luật cán bộ công chức thì: Điều động là việc cán bộ, công chức được cơ quan có thẩm quyền quyết định chuyển từ cơ quan, tổ chức, đơn vị này đến làm việc ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác. Theo khoản 1 Điều 39 Nghị định 24/2010/NĐ – CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì: “. Trường hợp công chức được điều động, luân chuyển đến vị trí công tác khác không phù hợp với ngạch công chức hiện giữ thì phải chuyển ngạch theo quy định tại Điều 29 Nghị định này và thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đang đảm nhiệm kể từ ngày có quyết định điều động, luân chuyển.” Về phụ cấp thâm niên nghề nghiệp thì theo khoản 1 Điều 3 Thông tư liên tịch số 04/2009/TTLT-BNV-BTC ngày 24/12/2009 hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ Công chức đã được xếp lương theo các ngạch hoặc chức danh chuyên ngành toà án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự và kiểm lâm thì: “ Thời gian làm việc được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề được xác định bằng tổng thời gian sau: a) Thời gian làm việc được xếp lương theo một trong các ngạch hoặc chức danh của các chuyên ngành hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm, kiểm tra Đảng (nếu có thời gian gián đoạn mà thời gian làm việc được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề chưa hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn);…” Do đó thời gian từ 1/2009 đến 3/2009 bạn vẫn giữ chức vụ Chánh thanh tra bên cơ quan thanh tra nên thời gian làm việc đó của bạn cũng được tính vào thời gian hưởng phụ cấp thâm niên nghề theo quy định. Theo khoản 3 Điều 5 Thông tư liên tịch này thì Cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức có trách nhiệm giải quyết vấn đề này. Theo khoản 4 Điều 1 Thông tư này thì chế độ phụ cấp thâm niên nghề áp dụng đối với cán bộ, công chức trong biên chế xếp lương theo các ngạch hoặc các chức danh chuyên ngành tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự và kiểm lâm, bao gồm: “… Tổng thanh tra và Phó Tổng thanh tra, Chánh Thanh tra và Phó Chánh Thanh tra các cơ quan Thanh tra nhà nước, Thanh tra viên (Thanh tra viên cao cấp, Thanh tra viên chính, Thanh tra viên);”.do đó bạn được bổ nhiệm làm thanh tra viên từ 15/4/1994 nên thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề của bạn được tính từ 15/4/1994. Trân trọng.
    Cập nhật bởi admin ngày 24/08/2010 09:02:18 AM

    Luật sư-Thạc sỹ luật học Phạm Thành Tài

    - Giám đốc Công ty luật Phạm Danh – Đoàn luật sư TP Hà Nội.

    ĐC: Tầng 1, Nhà C, Đền Lừ 1, quận Hoàng Mai, HN.

    ĐT: 04.36342301/0913378662 - 0904883477

    Email: pttailawyer@yahoo.com/luatphamdanh@gmail.com

    Web: http://luatphamdanh.net/luatsuhonnhan.com

     
    Báo quản trị |  
  • #57313   23/07/2010

    httoan09111963
    httoan09111963

    Sơ sinh

    Cao Bằng, Việt Nam
    Tham gia:23/12/2008
    Tổng số bài viết (27)
    Số điểm: 410
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


          Xin cảm ơn Luật sư đã tư vấn và giải đáp thắc mắc, chúc luật sư luôn mạnh khoẻ, thành đạt và hạnh phúc.
     
    Báo quản trị |  
  • #57330   23/07/2010

    phamthanhtaimd
    phamthanhtaimd
    Top 150
    Male


    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:21/11/2008
    Tổng số bài viết (437)
    Số điểm: 2279
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 91 lần


    Chúc cho công việc của bạn sớm được giải quyết một cách triệt để. Trân trọng! LS Phạm Thành Tài

    Luật sư-Thạc sỹ luật học Phạm Thành Tài

    - Giám đốc Công ty luật Phạm Danh – Đoàn luật sư TP Hà Nội.

    ĐC: Tầng 1, Nhà C, Đền Lừ 1, quận Hoàng Mai, HN.

    ĐT: 04.36342301/0913378662 - 0904883477

    Email: pttailawyer@yahoo.com/luatphamdanh@gmail.com

    Web: http://luatphamdanh.net/luatsuhonnhan.com

     
    Báo quản trị |  
  • #57936   14/08/2010

    danvuoncaudo
    danvuoncaudo

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 10
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Về nội dung phụ cấp thâm niên, tôi không có ý kiến.

    Tôi chỉ lưu ý bạn nội dung sau:

    Nghị định số 24/2010/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/5/2010. Việc bạn được "luân chuyển" thực hiện từ tháng 4 năm 2009. Do đó, bạn hãy nghiên cứu Nghị định 117/2003/NĐ-CP nhé, cụ thể là điều 31 (về điều động) và điều 35 (về luân chuyển).
     
    Báo quản trị |