DanLuat 2015

Nhờ tư vấn luật lao đông: Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt HDLD

Chủ đề   RSS   
  • #317433 10/04/2014

    quynhkiet

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/04/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 100
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 0 lần


    Nhờ tư vấn luật lao đông: Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt HDLD

    Tôi vào Công ty  làm việc năm 1/2003 nhưng đến tháng 5/ 2012. Tôi nhận được quyết định của Công ty chấm dứt hợp đồng lao động theo điều 38 của Bộ luật lao đông. Tôi không biết Tôi đã vi phạm vào điều khoản nào của điều 38. Tôi có hỏi Công ty nhưng Công ty không trả lời. Tôi đã gởi đơn đến Toà án nhân dân Quận  và đã được toà án thụ lý hồ sơ, nhưng từ lúc thụ lý hồ sơ  đến nay hơn 1 năm ,Toà chỉ tổ chức gặp mặt lấy lời khai của hai bên và cho đến thời gian này Tôi đợi hoài nhưng không thấy  Toà tiếp tục giải quyết, Tôi có gởi đơn đến Chánh án Toà án để mong được xem xét và đưa ra xét xử, nhưng cũng không thấy Toà án trả lời.

    Tôi vào Công ty   làm việc gần 10 năm, Tôi không vi phạm bất kỳ hình thức kỷ luật nào. Khi được biết Tôi khởi kiên Cty thì Công ty đưa ra những biên bản không hề có chữ ký của Tôi. , mời người của Công ty lên làm nhân chứng lấy lời khai . Tất cả những biên bản mà Công ty đưa ra là hoàn toàn bịa đặt, vu khống, chỉ có chữ ký của những người trong Công ty, Tôi không hề biết những biên bản này và không có chữ ký của Tôi, Tôi không hề bị lập bất cứ biên bản hay kỷ luật nào từ khi bước vào làm đến khi Công ty chấm dứt HĐLĐ,

    Mong Anh , Chị hãy tư vấn giúp Tôi, Trường hợp của Tôi phải làm sao để Toà án  đưa ra xet xử và cty cho Toi nghỉ như vậy đúng hay không.

    Xin cảm ơn

     
    2934 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #317451   10/04/2014

    vietnguyenlaw
    vietnguyenlaw
    Top 500
    Male
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/09/2010
    Tổng số bài viết (224)
    Số điểm: 1572
    Cảm ơn: 35
    Được cảm ơn 68 lần


    Cho mình hỏi bạn đã gửi đơn đến tòa án Quận nào ?? tôi có thể liên hệ giúp bạn.

    Nguyễn Văn Ninh

    Tel: 0932017127 | Mail: ninhnguyenlaw@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn vietnguyenlaw vì bài viết hữu ích
    quynhkiet (11/04/2014)
  • #317457   10/04/2014

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3178)
    Số điểm: 24037
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1253 lần
    Lawyer

    quynhkiet viết:

    Tôi vào Công ty  làm việc năm 1/2003 nhưng đến tháng 5/ 2012. Tôi nhận được quyết định của Công ty chấm dứt hợp đồng lao động theo điều 38 của Bộ luật lao đông. Tôi không biết Tôi đã vi phạm vào điều khoản nào của điều 38. Tôi có hỏi Công ty nhưng Công ty không trả lời. Tôi đã gởi đơn đến Toà án nhân dân Quận  và đã được toà án thụ lý hồ sơ, nhưng từ lúc thụ lý hồ sơ  đến nay hơn 1 năm ,Toà chỉ tổ chức gặp mặt lấy lời khai của hai bên và cho đến thời gian này Tôi đợi hoài nhưng không thấy  Toà tiếp tục giải quyết, Tôi có gởi đơn đến Chánh án Toà án để mong được xem xét và đưa ra xét xử, nhưng cũng không thấy Toà án trả lời.

    Tôi vào Công ty   làm việc gần 10 năm, Tôi không vi phạm bất kỳ hình thức kỷ luật nào. Khi được biết Tôi khởi kiên Cty thì Công ty đưa ra những biên bản không hề có chữ ký của Tôi. , mời người của Công ty lên làm nhân chứng lấy lời khai . Tất cả những biên bản mà Công ty đưa ra là hoàn toàn bịa đặt, vu khống, chỉ có chữ ký của những người trong Công ty, Tôi không hề biết những biên bản này và không có chữ ký của Tôi, Tôi không hề bị lập bất cứ biên bản hay kỷ luật nào từ khi bước vào làm đến khi Công ty chấm dứt HĐLĐ,

    Mong Anh , Chị hãy tư vấn giúp Tôi, Trường hợp của Tôi phải làm sao để Toà án  đưa ra xet xử và cty cho Toi nghỉ như vậy đúng hay không.

    Xin cảm ơn

    Chào bạn!

    Với vấn đề của bạn tôi có một số ý kiến chia sẻ như sau:

    Theo khoản 1Điều 179 Bộ luật tố tụng dân sự sửa đổi bổ sung năm 2011 quy định thời hạn chuẩn bị xét xử của vụ án lao động là từ 2 đến 4 tháng kể từ ngày thụ lý vụ án, Thời hạn mở phiên tòa từ 1 đến 2 tháng kể từ ngày có Quyết định đưa vụ án ra xét xử.

    Đồng thời khoản 2, khoản 3 điều 179 Bộ luật tố tụng Dân sự cũng quy định:

    -  Trong thời hạn chuẩn bị xét xử quy định tại khoản 1 Điều này, tuỳ từng trường hợp, Toà án ra một trong các quyết định sau đây:

    a) Công nhận sự thoả thuận của các đương sự;

    b) Tạm đình chỉ giải quyết vụ án;

    c) Đình chỉ giải quyết vụ án;

    d) Đưa vụ án ra xét xử (Khoản 2)

    - Trong thời hạn một tháng kể từ ngày có quyết định đưa vụ án ra xét xử, Toà án phải mở phiên toà; trong trường hợp có lý do chính đáng thì thời hạn này là hai tháng. (Khoản 3)

    Vụ án của bạn  đã được thụ lý được 1 năm vẫn chưa được giải quyết là vi phạm về thời hạn xét xử. Bạn  có thể làm đơn khiếu nại đến Chánh án Tòa án Nhân dân, Viện trưởng Viện kiểm sát Nhân dân nơi đang xét xử vụ án để được giải quyết theo đúng quy định của pháp luật. Sau khi làm đơn nếu vẫn không tiến hành giải quyết thì bạn có thể khiếu nại đến Chánh án Tòa án Nhân dân, Viện trưởng Viện Kiểm sát Nhân dân cấp cao hơn.

    Trân trọng!

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    Website: www.nllaw.vn

    Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 02432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: namlonglaw@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
  • #317920   11/04/2014

    quynhkiet
    quynhkiet

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/04/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 100
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào Anh!

    Cảm ơn Anh đã trả lời giúp Em. mong Anh tư vấn giúp Em thêm về vấn đề này tại vì em là công nhân nên không hiểu về luật.

    Em đã gởi đơn lên Chánh án Toà án Quận 3 lần, nhưng không thấy đưa ra xét xử chỉ đưa ra hoà giải, tính từ ngày gởi đơn đến nay hơn 1 năm Toà tiến hành hoà giải 5 lần nhưng đều không có kết quả. mong Anh tư vấn giúp Em bây giờ Em tiếp tục gởi đơn đến cơ quan nào để vụ án nhanh chóng được đưa ra xét xử. Theo như  mấy Anh em còn làm trong công ty nói: Công ty lo cho Toà án rồi nên vụ án sẽ không đưa ra xét xử, trường hợp như vậy Em phải làm sao mong Anh tư vấn giúp Em.

    Từ ngày Công ty đưa ra quyết định đơn phương chấm dứt  HĐLĐ theo điều 38, mà không ghi cụ thể là vi phạm khoản nào. quyết định này gây khó khăn cho Em tìm kiếm công việc mới nên Em thất nghiệp gần 2 năm nay. Em mong Toà án sớm xét xử để Em tìm kiếm một công việc mới. nhưng Em chờ đợi trong vô vọng.

    Khi khởi kiện Công ty đưa ra những biên bản bằng chứng không có chữ ký của Em, chỉ có chữ ký của lãnh đạo trong công ty, như vậy có đúng không, trong quá trình làm việc không có bản mô tả công việc và không có biên bản định mức công việc. Công ty lập ra những biên bản nói Em không hoàn thành công việc như vậy có đúng ko? nhờ Anh tư vấn giúp Em.

    Cảm ơn Anh nhiều

     

     
    Báo quản trị |  
  • #317986   12/04/2014

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3178)
    Số điểm: 24037
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1253 lần
    Lawyer

    Chào bạn quynhkiet!
     
    Theo quy định tại Khoản 1 Điều 183 BLTTDS sửa đổi năm 2011  và hướng dẫn tại Điều 16 Nghị quyết 05/2012/NQ-HĐTP
     
    Điều 16. Những vụ án dân sự không tiến hành hòa giải được quy định tại khoản 1 Điều 182 của BLTTDS 
     
    Trong trường hợp bị đơn đã được Toà án triệu tập hợp lệ đến lần thứ hai mà vẫn cố tình vắng mặt, thì Toà án lập biên bản về việc không tiến hành hoà giải được do bị đơn vắng mặt và ra quyết định đưa vụ án ra xét xử theo thủ tục chung. Trong trường hợp tại phiên toà bị đơn có yêu cầu Toà án hoãn phiên toà để tiến hành hoà giải, thì Toà án không chấp nhận, nhưng cần tạo điều kiện cho các bên thoả thuận với nhau về việc giải quyết vụ án.
     
    Như vậy với trường hợp vụ án của bạn nếu bị đơn là công ty bạn  đã được Toà án triệu tập hợp lệ đến lần thứ hai mà vẫn cố tình vắng mặt, thì Toà án lập biên bản về việc không tiến hành hoà giải được do bị đơn vắng mặt và ra quyết định đưa vụ án ra xét xử theo thủ tục chung.  Hoặc trường hợp hai bên không thống nhất được ý kiến thì tòa án lập biên bản hòa giải không thành và ra quyết định đưa vụ án ra xét xử.
     
     Vụ việc của bạn đã kéo dài khá lâu và muốn có cách giải quyết cụ thể phải xem xét hồ sơ, vì vậy tốt nhất hiện nay bạn nên nhờ đến sự giúp đỡ của luật sư để vụ việc được giải quyết nhanh hơn.
    Nếu cần giải đáp cụ thể bạn có thể liên hệ trực tiếp với chúng tôi sẽ được tư vấn miễn phí và chi tiết hơn: 
    Công ty Luật Minh Long & Cộng sự
    --------------------------
    Địa chỉ : Số 115, ngõ 562, Đường Láng, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội                
    Điện thoại: 04 62 54 56 58 - Fax: 04 62 75 54 95
    Hotline: 0914 66 86 85
     

    Trân trọng!

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    Website: www.nllaw.vn

    Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 02432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: namlonglaw@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Ls.NguyenHuyLong vì bài viết hữu ích
    quynhkiet (12/04/2014)
  • #318000   12/04/2014

    QuyetQuyen945
    QuyetQuyen945
    Top 50
    Male
    Lớp 11

    Quảng Trị, Việt Nam
    Tham gia:28/10/2010
    Tổng số bài viết (1229)
    Số điểm: 15099
    Cảm ơn: 371
    Được cảm ơn 485 lần


    quynhkiet viết:

    Chào Anh!

    Cảm ơn Anh đã trả lời giúp Em. mong Anh tư vấn giúp Em thêm về vấn đề này tại vì em là công nhân nên không hiểu về luật.

    Em đã gởi đơn lên Chánh án Toà án Quận 3 lần, nhưng không thấy đưa ra xét xử chỉ đưa ra hoà giải, tính từ ngày gởi đơn đến nay hơn 1 năm Toà tiến hành hoà giải 5 lần nhưng đều không có kết quả. mong Anh tư vấn giúp Em bây giờ Em tiếp tục gởi đơn đến cơ quan nào để vụ án nhanh chóng được đưa ra xét xử. Theo như  mấy Anh em còn làm trong công ty nói: Công ty lo cho Toà án rồi nên vụ án sẽ không đưa ra xét xử, trường hợp như vậy Em phải làm sao mong Anh tư vấn giúp Em.

    Từ ngày Công ty đưa ra quyết định đơn phương chấm dứt  HĐLĐ theo điều 38, mà không ghi cụ thể là vi phạm khoản nào. quyết định này gây khó khăn cho Em tìm kiếm công việc mới nên Em thất nghiệp gần 2 năm nay. Em mong Toà án sớm xét xử để Em tìm kiếm một công việc mới. nhưng Em chờ đợi trong vô vọng.

    Khi khởi kiện Công ty đưa ra những biên bản bằng chứng không có chữ ký của Em, chỉ có chữ ký của lãnh đạo trong công ty, như vậy có đúng không, trong quá trình làm việc không có bản mô tả công việc và không có biên bản định mức công việc. Công ty lập ra những biên bản nói Em không hoàn thành công việc như vậy có đúng ko? nhờ Anh tư vấn giúp Em.

    Cảm ơn Anh nhiều

     

    Chào bạn!

    Trường hợp này bạn cần làm đơn yêu cầu đưa vụ án ra xét xử, nếu Tòa án nhân dân Quận 3 không giải quyết thì bạn có thể làm đơn khiếu nại gửi cho Viện Kiểm sát nhân dân Quận 3 và Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh để được giải quyết.

    Về việc Công ty đúng hay sai thì do chưa có hồ sơ nên tôi chưa thể khẳng định được, để có cơ sở tư vấn chính xác cho bạn thì bạn vui lòng gửi cho tôi HĐLĐ và quyết định chấm dứt HĐLĐ, đơn khởi kiện đã gửi cho Tòa giải quyết.

    Tôi sẽ nghiên cứu và tư vấn cho bạn.

    Trân trọng!

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn QuyetQuyen945 vì bài viết hữu ích
    quynhkiet (13/04/2014)
  • #318043   12/04/2014

    vietnguyenlaw
    vietnguyenlaw
    Top 500
    Male
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/09/2010
    Tổng số bài viết (224)
    Số điểm: 1572
    Cảm ơn: 35
    Được cảm ơn 68 lần


    Bạn tìm luật sư nào đó giúp mình đi, các vụ lao động thì nhiều ls làm ko lấy nhiều tiền đâu, có khi miễn phí.

    Nguyễn Văn Ninh

    Tel: 0932017127 | Mail: ninhnguyenlaw@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn vietnguyenlaw vì bài viết hữu ích
    nguyenkhanhchinh (12/04/2014) quynhkiet (13/04/2014)
  • #318045   12/04/2014

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6837)
    Số điểm: 78073
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3735 lần


    vietnguyenlaw viết:

    Bạn tìm luật sư nào đó giúp mình đi, các vụ lao động thì nhiều ls làm ko lấy nhiều tiền đâu, có khi miễn phí.

    Nghe hấp dẫn quá, cơ mà chi phí xăng xe đi lại giấy tờ LS chịu luôn sao vietnguyenlaw? :~

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
  • #318046   12/04/2014

    vietnguyenlaw
    vietnguyenlaw
    Top 500
    Male
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/09/2010
    Tổng số bài viết (224)
    Số điểm: 1572
    Cảm ơn: 35
    Được cảm ơn 68 lần


    Giúp đở chứ anh, hướng dẫn tận tình, làm giúp họ một lá đơn, đi với họ một lần đến "viện" thì có thể được chứ !, "đâu phải mọi chi phí xăng dầu đều làm mình nghèo hơn chút đâu". 

    Nguyễn Văn Ninh

    Tel: 0932017127 | Mail: ninhnguyenlaw@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn vietnguyenlaw vì bài viết hữu ích
    quynhkiet (13/04/2014)