Nhớ quí Luật sư tư vấn giúp

Chủ đề   RSS   
  • #349906 13/10/2014

    khanh_123

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/10/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Nhớ quí Luật sư tư vấn giúp

    Thưa Luật Sư!

    1-Khi được nhận vào làm việc tại BV Tư Nhân tôi có ký 1 hợp dồng đào tạo và 1 bản cam kết sau khi hoàn thành khóa học do BV cử đi học thì về làm ít nhất là 3 năm và giao văn bằng tốt nghiệp cho BV giữ, 


    2-Sau khi về làm thì BV đưa cho Tôi hợp đồng lao động nội dung trong đó chỉ có lương cơ bản và tiền ABC nhưng không ghi mức phụ cấp( tiền trực đêm,...) về sau này Tôi có quyền đòi số tiền trực đêm được không?

    3-Trường hợp: sau khi hợp đồng thử việc đã hoàn thành thì Bv tiến hành ký hợp đồng chính thức mà một số vấn đề thỏa thuận trong hợp đồng Tôi không chấp nhận và Bv cứ hẹn lần này đến lần khác để ký thì trong trường hợp này Tôi không ký hợp đồng thì Tôi có quyền nghỉ ở nhà hay là tiếp tục đi làm

    ===>>> Nhờ quý luật sư tư vấn giúp Tôi về 3 vấn đề trên nếu Tôi hủy hợp đồng có bị ràng buộc gì không
    Kính Mong Quý Luật Sư Tư Vấn

    Tôi Xinh Chân Thành Cảm ơn!

     
    2904 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #349993   14/10/2014

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10164)
    Số điểm: 57878
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4075 lần
    Lawyer

    Chào bạn. 1/ Theo nguyên tắc thì quan hệ lao động là quan hệ bình đẳng thỏa thuận nên giữa hai bên có quyền thỏa thuận những vấn đề tự nguyện và không trái luật.  Việc thỏa thuận sau khi kết thúc đào tạo thì làm việc cho bệnh viện ít nhất 3 năm trong khi tại thời điểm thỏa thuận này bạn và bệnh viện chỉ mới ký hợp đồng đào tạo học việc là chưa hợp lý vì bạn chưa là người lao động chính thức của bệnh viện mà chỉ mới đào tạo, học việc nên việc đưa ra vấn đề thỏa thuận làm việc 3 năm là chưa có cơ sổ. Ngoài ra, theo quy định thì bệnh viện ko có quyền thu giữ bằng cấp bản chính của bạn mà chỉ được thu giữ bản sao y bản chính hoặc bản photo và tự đối chiếu với bản chính. 2/ Trong hợp đồng chỉ có tiền lương cơ bản và thưởng ABC thì nếu bạn có làm thêm giờ, làm ca đêm thì tiền lương thêm giờ bạn được hưởng theo quy định của pháp luật lao động. 3/ Trong thời gian thử việc nếu thấy việc làm ko phù hợp thì hai bên có quyền kết thúc thời gian thử việc mà ko cần báo trước, không có bất cứ ràng buộc nào. Do vậy, nếu trong thời gian thử việc hoặc khi vừa kết thúc thời gian thử việc bạn ko thích làm nữa thì bạn có quyền kết thúc theo quy định. Thân mến

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com