Chào Luật  sư,

Tôi tên Huỳnh Minh Hải hiện tại tôi làm việc công ty có vốn Singapore. Vì tôi là nhân viên kinh doanh nên tôi có được hưởng tiền hoa hồng khi giao dịch thành công 1 đơn hàng.

Trong hợp đồng giữa tôi và công ty có thoả thuận như sau:

Tiền hoa hồng sẽ được chi trả cho nhân viên vào tháng 9 cho những đơn hàng giao dịch thành công từ tháng 1 đến tháng 6.  Và trả vào tháng 3 cho những đơn hàng giao dịch thành công từ tháng 6 đến thang 12.

Tính tới thời điểm này tôi đã có tổng cộng 4đơn hàng. 1 đơn hàng vào tháng 4/2015 và 3 đơn hàng vào tháng 7/2015. Như vậy theo quy dinh cty, tháng 9 tôi sẽ nhận được tiền hoa hồng. Còn 3 đơn hàng còn lại tôi sẽ nhận vào tháng 3/2016.

Tôi có  một câu hỏi muốn nhờ Luật Sư tư vấn giúp là giờ tôi xin nghỉ việc có  báo trước 45 ngày, thì sau khi nghỉ việc tôi có nhận được tiền hoa hồng  vào tháng 3năm sau không?

Hợp đồng lao động của tôi ký với công ty dạng không thời hạn.

Trong hợp đồng cty không ghi  khi  trường hợp nhân viên  nghỉ sẽ không nhận được tiền hoa hồng. 

Mong tin luật sư

Chân thành cảm ơn

Hải