Nhờ Luật sư tư vấn giúp về Luật Lao Động

Chủ đề   RSS   
  • #168837 28/02/2012

    demhoangvu

    Sơ sinh

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:28/02/2012
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Nhờ Luật sư tư vấn giúp về Luật Lao Động

    Vợ tôi vào làm việc tại công ty của Nhật bản, bắt đầu ký hợp đồng từ ngày 01/11/2011, sau đó đầu tháng 1/2012 vợ tôi mang thai đên bây giờ đươc 2 tháng, ngày hôm nay sau khi công ty tuyển thêm 1 đợt công nhân mới và thông báo cho vợ tôi nghỉ việc cùng với 6 người khác cũng mang bầu với lý do vi phạm hợp đồng lao động, trên văn phòng có nói là khi vào công ty trong vòng 6 tháng không được mang bầu, nhưng trong bản hợp đồng không có mục này mà chỉ là do quản lý cấp trên của vợ tôi nói như vậy, như vậy có phải là vi phạm hợp đồng không? Xin Luật Sư tư vấn giúp tôi cũng như 6 người khác để lấy lại công bằng! Cám ơn Luật Sư!
     
    4955 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #169106   29/02/2012

    AnLuat2006
    AnLuat2006
    Top 100
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/04/2008
    Tổng số bài viết (638)
    Số điểm: 3555
    Cảm ơn: 9
    Được cảm ơn 153 lần


    Chào bạn!


    Điều 111.3 Bộ luật lao động có quy định như sau: " Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động nữ vì lý do kết hôn, có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp doanh nghiệp chấm dứt hoạt động." Vì vậy việc công ty vợ bạn cho vợ bạn nghỉ việc vì lý do mang thai là hòan toàn trái với quy định của pháp luật. Bạn có thể tham khảo thêm chương X Bộ luật lao động về những quy định riêng đối với lao động nữ để bảo vệ quyền lợi cho vợ bạn và 6 người khác.


    Trân trọng.


    LS. Đinh Thị Quỳnh Như


    Cập nhật bởi AnLuat2006 ngày 29/02/2012 09:55:41 SA

    Luật sư Đinh Thị Quỳnh Như - 0909999445

    CÔNG TY LUẬT TNHH MTV AN LUẬT

    Địa chỉ: 299/2 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 1, Quận Phú Nhuận

    www.anluat.vn

    Email: info@anluat.vn

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn AnLuat2006 vì bài viết hữu ích
    demhoangvu (29/02/2012)
  • #169591   02/03/2012

    demhoangvu
    demhoangvu

    Sơ sinh

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:28/02/2012
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Trân trọng cảm ơn Luật sư về lời giải đáp trên! Vậy nếu bây giờ chúng tôi muốn làm đơn kiện công ty đã vi phạm luật lao động theo khoản 3 điều 111 và khoản 1 điều 37 ( đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn mà chỉ báo trước 1 ngày, hợp đồng của vợ tôi là 1 năm, từ 1/11/2011) thì chúng tôi cần chuẩn bị những giấy tờ thủ tục gì, chi phí khởi kiện và khả năng thắng kiện có cao không?
        Rất mong Luật sư trả lời giúp. Xin chân thành cảm ơn!!!
     
    Báo quản trị |  
  • #265128   29/05/2013

    AnLuat2006
    AnLuat2006
    Top 100
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/04/2008
    Tổng số bài viết (638)
    Số điểm: 3555
    Cảm ơn: 9
    Được cảm ơn 153 lần


    Chào bạn,

    Bạn chuẩn bị hồ sơ khởi kiện bao gồm:

    - Hợp đồng lao động;

    - Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động;

    - CMND, Hộ Khẩu;

    - Đơn khởi kiện.

    Sau khi chuẩn bị đầy đủ giấy tờ, bạn liên hệ Tòa án nơi Công ty đặt trụ sở để khởi kiện.

    Theo quy định tại Khoản 2, điều 11 pháp lệnh án phí lệ phí tòa án thì người lao động khởi kiện yêu cầu giải quyết việc chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật sẽ được miễn tiền án phí.

    Trân trọng.

    Ls. Đinh Thị Quỳnh Như

    Luật sư Đinh Thị Quỳnh Như - 0909999445

    CÔNG TY LUẬT TNHH MTV AN LUẬT

    Địa chỉ: 299/2 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 1, Quận Phú Nhuận

    www.anluat.vn

    Email: info@anluat.vn

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư Đinh Thị Quỳnh Như

Văn Phòng Luật Sư An Luật - Địa chỉ: 284C Nguyễn Trọng Tuyển, Phường 10, Quận Phú Nhuận.

Điện thoại: 0909999445 - Email: info@anluat.vn