Em chào luật sư!
Em tên là Lê Thị Hồng Hạnh.Năm nay 23 tuổi.
Em có chút thắc mắc muốn nhờ luật sư tư vấn giúp em.
Em là nhân viên trong 1 công ty của Nhật.Ngày vào công ty là 06/05/2013 nhưng do thử việc 2 tháng nên tháng 7/2013 em mới được tham gia đóng BHXH.Tính đến tháng 12/2013 em đã đóng BH được 6 tháng.Cuối tháng 12 em không may bị tai nạn trên đường đi làm về và nghỉ làm đến bây giờ.Trong thời gian nghỉ việc em đều có nộp đầy đủ giấy nghỉ ốm hưởng BHXH.Công ty có bảo người gọi điện cho em rằng:"Nếu không đi làm đủ 14 ngày / tháng thì sẽ không được tham gia đóng BHXH".Hiện tại em đã mang thai được 8 tháng.Dự kiến sinh vào ngày 17/3/2014.Công ty bắt nghỉ trước sinh 1 tháng.Vậy sau tết em phải nghỉ theo quy định của công ty.
Em xin hỏi luật sư là:
1.Liệu công ty có được cắt BH tháng 1 của em không?
2.Liệu em có được hưởng chế độ thai sản không?
Em cám ơn luật sư nhiều.