Ngày 1/3/2006, anh A ký hợp đồng không xác định thời hạn với doanh nghiệp B. Trong quá trình thực hiện hợp đồng, doanh nghiệp B nhập một dây chuyền sản xuất tại Nhật bản về làm cho 20 lao động không sắp xếp được việc làm trong đó có anh A. Ngày 01/8/2019 Doanh nghiệp đã trao đổi với BCHCĐCS và báo SLĐTBXH sau đó DN cho 20 công nhân nghỉ việc và trả trợ cấp cho 20 công nhân. DN trả cho anh A 100 triệu đồng. Anh A không đồng ý nên đã làm đơn đến cơ quan có thẩm quyền.
Hỏi:
1. Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết?
2. Quyết định của Giám đốc đúng hay sai? Tại sao?
3. Cách giải quyết biết tiền lương của anh A là 10 triệu đồng.
