DanLuat 2015

Nhờ các anh chị tư vấn cho em với

Chủ đề   RSS   
  • #311651 28/02/2014

    thanhtddd123

    Male
    Sơ sinh

    Hưng Yên, Việt Nam
    Tham gia:23/05/2013
    Tổng số bài viết (10)
    Số điểm: 170
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 0 lần


    Nhờ các anh chị tư vấn cho em với

    Vợ em đang làm công chức dự bị ( SV Đại Học về công tác tại xã ) được làm công chức dự bị được từ 01/ 7/2013 nhưng đến 01/11/2013 nghỉ đẻ. Theo trình tự thì vợ em đến 01/07/2014 là được chính thức, nhưng vì nghỉ đẻ vợ em có phải + thêm 06 tháng nữa làm dự bị không

     
    1577 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #311720   28/02/2014

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 23898
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1248 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Về vấn đề này bạn có thể tham khảo quy định tại Nghị định 24/2010/NĐ-CP

    Điều 20. Chế độ tập sự

    1. Người được tuyển dụng vào công chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.

    2. Thời gian tập sự được quy định như sau:

    a) 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại C;

    b) 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại D;

    c) Người được tuyển dụng vào công chức dự bị trước ngày 01 tháng 01 năm 2010 theo quy định của Pháp lệnh Cán bộ, công chức thì chuyển sang thực hiện chế độ tập sự. Thời gian đã thực hiện chế độ công chức dự bị được tính vào thời gian tập sự;

    d) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội và thời gian nghỉ ốm đau, bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.

    Theo đó, thời gian vợ bạn nghỉ đẻ sẽ không được tính vào thời gian dự bị và vẫn phải thêm 6 tháng dự bị nữa.

    Thân ái !

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT NAM LONG VÀ CỘNG SỰ chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    - Tư vấn pháp luật dân sự

    - Tư vấn luật hình sự

    Website: www.luatnamlong.vn

    Địa chỉ : P1107, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 0432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: luatnamlong@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    3 thành viên cảm ơn Ls.NguyenHuyLong vì bài viết hữu ích
    lyquangthanh (28/02/2014) ttpthuy (01/03/2014) thanhtddd123 (06/03/2014)
  • #312699   06/03/2014

    thanhtddd123
    thanhtddd123

    Male
    Sơ sinh

    Hưng Yên, Việt Nam
    Tham gia:23/05/2013
    Tổng số bài viết (10)
    Số điểm: 170
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 0 lần


    anh ơi nhưng thời gian trước đó vợ em đã làm được hơn 1 năm rồi

     

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-