Xin chào anh!
Em là một Quân nhân chuyên nghiệp phục vụ trong một DN sản xuất kinh doanh trực thuộc Quân đội, nhưng do tình hình sxkd của đơn vị hiện đang thừa nhân sự. Nên em định xin nghĩ phép dài hạn, và ký hợp đồng lao động trên 06 tháng với một Công ty TNHH khác. Không biết em làm như vậy có trái với quy định nào không ạ? Và có 02 trường hợp như sau:
1. Xin nghĩ phép dài hạn và không hưởng lương.
2. Nghĩ phép dài hạn và xin được hưởng lương tối thiểu.
Nhờ anh tư vấn giúp em.
Xin Cám ơn anh.
Và đây là địa chỉ email của em: lequan752000@yahoo.com