Chị A làm việc cho công ty X từ tháng 1/5/2010 theo hợp đồng không xác định thời hạn (lương 5tr). Tháng 1/1/2016 công ty X xác nhập vô công ty XX . Do không bố trí đủ công việc cho nhân viên nên công ty cho thôi việc chị A và một số nhân viên khác ... a. công ty cho thôi việc đúng hay sai ?tại sao ? b. Công ty thôi việc phải đúng thủ tục gì? c. Quyền lợi chị A phải giải quyết thế nào ? Công ty vẫn chưa đóng bảo hiểm thất nghiệp cho chị A .
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận