DanLuat 2015

"Nháy mắt" với đồng nghiệp có thể bị phạt tiền từ 100.000đ - 300.000đ

Chủ đề   RSS   
  • #427490 13/06/2016

    truongnguyenthach1994
    Top 500
    Male


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/08/2015
    Tổng số bài viết (140)
    Số điểm: 2071
    Cảm ơn: 53
    Được cảm ơn 188 lần


    "Nháy mắt" với đồng nghiệp có thể bị phạt tiền từ 100.000đ - 300.000đ

    Theo “Bộ quy tắc ứng xử về quấy rối tình dục tại nơi làm việc do Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Phòng Thương mại - Công nghiệp Việt Nam công bố vào ngày 25/5/2015, hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc được hiểu như sau:
    “Quấy rối tình dục” là hành vi có tính chất tình dục gây ảnh hưởng tới nhân phẩm của nữ giới và nam giới, là hành vi không được chấp nhận, không mong muốn và không hợp lý làm xúc phạm đối với người nhận và tạo ra môi trường làm việc bất ổn, đáng sợ, thù địch và khó chịu.

    Các hình thức quấy rối tình dục bao gồm:

    - Hành vi mang tính thể chất: tiếp xúc, động chạm, sờ mó, vuốt vetấn công tình dục, cưỡng dâm

    - Hành vi quấy rối bằng lời nói: gồm các nhận xét không phù hợp về mặt xã hội, văn hóa và không được mong muốn bằng những ngụ ý về tình dục như những truyện cười gợi ý về tình dục, những nhận xét về trang phục hay cơ thể của một người nào đó khi có mặt họ hoặc hướng tới họ. Hình thức này bao gồm cả những lời đề nghị và những yêu cầu không mong muốn hay lời mời đi chơi mang tính cá nhân một cách liên tục.

    - Hành vi phi lời nói: quấy rối tình dục bằng hành vi phi lời nói gồm các hành động không được như mong muốn như ngôn ngữ cơ thể khiêu khích, biểu hiện không đứng đắn, cái nhìn gợi tình, nháy mắt liên tục, các cử chỉ của ngón tay... Hình thức này bao gồm việc phô bày các tài liệu khiêu dâm, hình ảnh, vật, màn hình máy tính, áp phích, thư điện tử, ghi chép, tin nhắn liên quan tới tình dục.

    Các quy định về xử phạt người có hành vi quấy rối tình dục: Bộ luật Lao động năm 2012 quy định hành vi “ngược đãi người lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc” là một trong các hành vi bị cấm; tuy nhiên, pháp luật hiện tại chưa có quy định cụ thể về các hình phạt đối với hành vi quấy rối tình dục.

    Trong thực tế người có hành vi quấy rối tình dục có thể bị xử phạt hành chính, căn cứ a khoản 1 Điều 5 Nghị định 167/2013/NĐ-CP ngày 12/11/2013 về lỗi “có cử chỉ, lời nói thô bạo, khiêu khích, trêu ghẹo, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác” với mức phạt tiền từ 100.000 đến 300.000 đồng hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội tương ứng với hành vi quấy rối (nếu có)

     

    Cập nhật bởi truongnguyenthach1994 ngày 13/06/2016 05:43:35 CH Cập nhật bởi truongnguyenthach1994 ngày 13/06/2016 05:43:20 CH
     
    2777 | Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn truongnguyenthach1994 vì bài viết hữu ích
    lowcair (18/06/2016) ngan28071994 (17/06/2016)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #427502   13/06/2016

    Khái niệm "phụ nữ" rất rộng nên việc bạn dùng bộ quy tắc áp dụng trong môi trường làm việc để áp dụng chung cho mọi trường hợp "nháy mắt" có vẻ không phù hợp.

    Hỗ trợ các bạn những vấn đề pháp lý qua email, skype hoặc điện thoại.

    Email: lstrantrongqui@gmail.com

    Skype: QUI.LHLF

    ĐTDĐ: 0906 530 214

     
    Báo quản trị |  
  • #427535   13/06/2016

    truongnguyenthach1994
    truongnguyenthach1994
    Top 500
    Male


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/08/2015
    Tổng số bài viết (140)
    Số điểm: 2071
    Cảm ơn: 53
    Được cảm ơn 188 lần


     

    LSTranTrongQui viết:

     

    Khái niệm "phụ nữ" rất rộng nên việc bạn dùng bộ quy tắc áp dụng trong môi trường làm việc để áp dụng chung cho mọi trường hợp "nháy mắt" có vẻ không phù hợp.

     

     

    Cám ơn anh đã góp ý, e đã chỉnh sửa lại tiêu đề cho phù hợp.

    Cập nhật bởi truongnguyenthach1994 ngày 13/06/2016 05:42:55 CH
     
    Báo quản trị |  
  • #428231   18/06/2016

    Kiểu này phải đeo kiếng đen khi làm việc thôi 

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-