Nhân viên thiết bị và y tế trường học có được nghỉ hè không?

Chủ đề   RSS   
  • #492917 30/05/2018

    Nhân viên thiết bị và y tế trường học có được nghỉ hè không?

    xin chào luật sư.em hiện là nhân viên quản lý thiết bị trường học phục vụ nhu cầu dạy và học của 1 trường THCS. trường có 12 lớp nên chỉ học chính khoá vào buổi sáng, còn buổi chiều học phụ đạo( dạy thêm trong nhà trường, HS đóng tiền trả cho GV dạy). Hịeu trưởng yêu cầu tòan bộ nhân viên phải đi làm cả ngày mà không được trả thêm bất cứ phụ cấp nào, trong khi giáo viên đi dạy buổi phụ đạo có được trả lương, hoặc những buổi không dạy phụ đạo cả trường không có học sinh cũng bắt nhân viên đi làm. đến kì nghỉ hè, toán bộ học sinh nghỉ hè thì êm và nhân viên y tế và thư viện, văn thư cũng vẫn phải đi làm. Hiệu trưởng giải thích chỉ có GV được nghỉ hè còn nhân viên 1 năm có 15 ngày phép và không được nghỉ hè. vậy xin hỏi luật sư Hiệu trưởng trường êm làm vậy đã đúng luật hay chưa?

     
    4475 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #492921   30/05/2018

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9870)
    Số điểm: 55918
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3689 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Tính chất công việc của nhân viên y tế, nhân viên quản lý thiết bị nhà trường hoàn toàn khác với tính chất công việc của giáo viên. Giáo viên thì trực tiếp dạy học sinh mà học sinh nghỉ hè thì dạy ai? nên trong kỳ nghỉ hèm giáo viên thường chỉ vào trường khi có yêu cầu nhiệm vụ, các sinh hoạt mang tính nghiên cứu, nầng cao nhgề nghiệp, đoàn thể... TRong khi đó, nhân viên tế và thiết bị là phục vụ nhu cầu hoạt động của toàn trường, trong đó có cán bộ công nhân viên của trường và học sinh nên nếu học sinh nghỉ hè thì cán bộ công nhân viên của trường vẫn có bộ phận phải làm việc, vì thế không thể so sánh với nhau được.

    Tuy nhiên, nhìn chung thì khi học sinh nghỉ hè, tình hình hoạt động của nhà trường cũng tạm lắng nếu không cần thiết, việc điều động hay phân chia lịch làm việc công tác trong kỳ nghỉ hè cho cán bộ công nhân viên của trường như thế nào cho hợp lý là quyền của Ban giám hiệu.

    Thân mến

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com