DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Nhân viên sau nghỉ sinh chuyển vị trí và thay đổi giảm lương có vi phạm luật nhân sự không

Kính gửi Luật sư,

Tôi đang làm việc  tại một công ty dược. Bộ phận kho. Tôi vừa nghỉ sinh xong, đi làm thì công ty quyết định chuyển tôi sang vị trì khác. Theo đó, chế độ lương thưởng của tôi cũng bị giảm theo vị trí. Lý do là trong TG nuôi con nhỏ, ko đáp ứng được thời gian và khối lượng công việc.

Tôi muốn hỏi như vậy có vi phạm luật cho người đang nuôi con nhỏ không. Vi phạm ở điều luật nào ?

Cảm ơn luật sư

  •  4146
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…