Kính thưa Luật sư.

Kính thưa các thành viên diễn đàn.

Tôi gặp vấn đề về việc "Nhân viên ăn cắp dữ liệu của công ty khi nghỉ việc" nhưng tôi chưa biết giải quyết như thế nào, tôi kính nhờ Luật sư và các anh chị chỉ giúp.

Tôi là chủ doanh nghiệp tư nhân nhỏ thực hiện mua, bán, môi giới nhà đất.

Tôi có thuê một công ty thiết kế website và thuê 1 nhân viên kỹ thuật vận hành website này với toàn bộ hệ thống dữ liệu công ty.

Khi nhân viên kỹ thuật nghỉ việc đã báo khóa website và lấy cắp toàn bộ dữ liệu của công ty.

Hiện tại website của công ty chúng tôi đã bị khóa và tôi hoàn toàn bế tắc trong việc kinh doanh, hiện tại tôi chưa thể đánh giá được thiệt hại do ngưng hoạt động kinh doanh và những ảnh hưởng về kinh tế khác.

Khi ký hợp đồng lao động tôi và người lao động không có nội dung thỏa thuận về điều này.

Vậy nên tôi kính nhờ Luật sư và các anh chị chỉ giúp tôi nên làm thế nào để đòi lại quyền lợi hợp pháp của mình? theo quy định nào của pháp luật? (và trình tự thực hiện, nếu có).

Tôi xin chân thành cảm ơn sự quan tâm dành thời gian đọc và hồi âm của Quý vị.

Chân thành!