DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Nhân viên kỉ luật của cty khám xét người lao động.

Có vài cty tổ chức bộ phận kỷ luật để duy trì nội quy của cty . Tôi lại thấy NV kỉ luật có hành vi khám xét người lao động ( Nv kỉ luật nói rõ: trong cty thì NV kỉ luật được quyền khám xét người trong trường hợp khẩn cấp), xin LS cho biết là đúng hay sai?có vi phạm pháp luật VN ko? nếu sai thì sai ở điểm nào? xử lý nv kỉ luật ra sao? MOng nhận được phản hồi của các LS. Cám ơn.
  •  8424
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…