DanLuat 2015

Nhân viên hợp đồng 68 muốn xin đi học thì giải quyết như thế nào

Chủ đề   RSS   
  • #401139 01/10/2015

    hhunghong79

    Sơ sinh

    Sơn La, Việt Nam
    Tham gia:01/10/2015
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Nhân viên hợp đồng 68 muốn xin đi học thì giải quyết như thế nào

    Kính thưa luật sư:

    Tôi là CBQL của trường THCS, tôi gặp phải trường hợp như sau nên chưa biết giải quyết như thế nào?

    Trường tôi có một nhân viên được tuyển theo diện hợp đồng 68 làm tạp vụ từ tháng 03/2014 đến nay và nhân viên này trình độ 12/12 chưa qua đào tạo. Tháng 5/2015 thực hiện theo NĐ 108 tinh giản biên chế thì nhân viên này thuộc diện tinh giản giai đoạn 2015-2021, do đó nhân viên này đã làm đơn xin đi học sư phạm tiểu học để sau này có cơ hội xin việc mới. Điều tôi băn khoăn là chưa có văn bản nào quy định cho nhân viên 68 vừa làm vừa học. Nhân viên này muốn trong thời gian 2 năm đi học vẫn là quân số của nhà trường.

    Vậy xin hỏi luật sư 

    1. Căn cứ vào văn bản nào để nhất trí cho nhân viên này đi học

    2. Nhân viên này có được hưởng lương không khi đi học

     
    1764 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #404551   30/10/2015

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Chào bạn.

    Hôm nay ghé vào mục chưa có thảo luận mới biết vấn đề bạn hỏi.

    Căn cứ quy định tại Nghị định 68/2000 và Thông tư 15/2001/TT-BTCCBCP ngày 11/4/2001 thì đối tượng này không được hưởng chế độ như họ yêu cầu.

    Căn cứ khoản 4 mục II thông tư 15 thì họ chỉ được hưởng chính sách đi học tập, bồi dưỡng do nhu cầu của nhà trường thôi. Còn đây là nhu cầu cá nhân.

    Nếu họ đi học ngoài giờ làm việc (vẫn đảm bảo công việc theo hợp đồng) thì nhà trường tạo điều kiện (ở một khía cạnh nào đó) để họ đi học, vẫn trả đủ lương vì họ vẫn làm việc bình thường, như vậy họ vẫn là quân số của trường. Nhưng nếu họ nghỉ hẳn để đi học thì trường thanh lý HĐLĐ với họ, và nhà trường không có trách nhiệm trả lương cho họ khi đi học nữa.

    Vài ý chia sẻ với bạn. Không biết bạn còn quan tâm đến nội dung này không?

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-