Nhân sự- hợp đồng lao động

Chủ đề   RSS   
  • #358951 26/11/2014

    Nhân sự- hợp đồng lao động

    Em xin chào luật sư và các anh/chị ạ!

    Hiện tại em đang làm cho công ty con của 1 công ty nhà nước. Công ty này là công ty cỏ phần được thành lập tháng 6/2014. hiện nay có 1  nhân sự được điều động từ công ty mẹ sang, theo như trong hợp đồng cung ứng lao động, thì mỗi tháng công ty em sẽ chi trả cho nhân sự đó là 5.500.000đồng, còn tiền lương, thưởng, phụ cấp thì công ty mẹ vẫn chi trả  vì nhân sự này ký hợp đồng với công ty mẹ. Đến kỳ trả lương thì bên kế toán em không biết hạch toán vào phần nào vì nếu cho vào phần chi trả lương nhân viên thì nhân sự này phải có hợp đồng với công ty. Khi hỏi công ty mẹ thì bên mẹ không cấp hóa đơn hay chứng từ gì. Vậy cho em hỏi, bên cong ty em có phải làm hợp đồng với nhân sự này không và khi làm hợp đồng thì bên em cần chi trả thêm khoản nào nữa không ngoài tiền phụ cấp 5.500.000 đồng ạ. Em xin chân thành cám ơn nhiều 

     
    3053 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư Ngô Thế Thêm - www.luatdoanhgia.com; www.luatdoanhgia.vn - 098.112.9988 - 0904.779997

LUẬT DOANH GIA - Nền Tảng Pháp Lý Việt

Email: luatsungothethem@gmail.com