Kính gửi Luật sư,
Doanh nghiệp của em có ký HĐLĐ có thời hạn với 1 nhân sự, anh này đã nghỉ việc nhưng chưa làm thủ tục đầy đủ, hiện HĐLĐ cũng đã hết hạn. Vậy tình trạng này kéo dài thì doanh nghiệp của em có gặp rủi ro gì không?
Em cám ơn Luật sư.