HIện tại Công ty Chúng tôi có một số trường hợp về chuyển xếp lương như sau:
VD: Anh Ng Van An kỹ sư mới tra trường vào làm việc tại Công ty tôi (Nhà máy điện). sau 1 thời gian công tác và hưởng lương bậc 1/8 (2.34) bảng B19-3 => anh được công nhân độc lập cương vị "Trưởng ca Vận hành' được xếp lương Nghị định 205 hệ số 4.00. sau 1 năm công tác ở cương vị trưởng ca vận hành, anh A được điều động về công tác tại Phòng Kinh doanh. Như vậy Công ty chúng tôi muốn chuyển lương anh A sang lương CMNV thì chuyển xếp lương như thế nào cho phù hợp với quy định của pháp luật. xin hỏi có văn bảng nào hướng dẫn thực hiện không?
Trân trong cám ơn